Agent Technique d'un Centre d'Animation et de Loisirs (h/f)

Offre n° O006240326000833
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Nice
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE
06000 NICE
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Animation et des Associations de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté du Service AnimaNice Gorbella, en qualité d'Agent Technique d'un Centre d'Animation et de Loisirs, vous serez en charge du nettoyage des extérieurs et du centre, de l'entretien des courts de tennis en terre battue et en dur, de la maintenances et des installations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Collecte du contenu des poubelles et gestion des déchets ( tri sélectif ) ;
* Balayage et lavage des allées ;
* Nettoyage des voies de circulation ;
* Entretien spécifique et travaux de maintenance des courts en terre battue (épandage de terre, réparations diverses, raclage, évacuation des déchets, peinture des lignes, cloutage des lignes...) ;
* Arrosage des terrains en terre battue ;
* Remise en état du matériel : réparation des filets, des grillages, petits travaux de peinture (chaises d'arbitres, poteaux, murets, appareils de musculation...) ;
* Recensement des besoins du centre en produits et fournitures et transmission d'une commande à son supérieur ;
* Entretien des locaux techniques et rangement du matériel et des produits ;
* Entretien ménager du centre ;
* Nettoyage des courts en dur ;
* Suivi des travaux effectués par des sociétés ;
* Petits travaux de jardinage et de maintenance ;
* Débouchage de canalisations.

Conditions de travail :
- Cycle de 35 heures sur 5 jours, 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail quotidien en horaire décalé ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- Port de charges ;
- Dotation d'outillage et machine outil ;
- Travail en week-end possible en cas de besoin de service ;
- Mobilité occasionnelle sur d'autres équipements de la Direction ;
- RIFSEEP 6.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT)
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9 euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Niveau CAP, BEP, BAC Pro.

Compétences :
- Maîtriser et adapter les techniques d'entretien des terrains sportifs en fonction des surfaces (terre battue, et dur) ;
- Utiliser et manipuler le matériel mis à sa disposition avec précaution ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Avoir une culture de développement durable.

Qualités :
- Connaissance de l'entretien de courts de tennis en terre battue et en dur ;
- Qualification ouvrière polyvalente ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Bonne condition physique ;
- Sens de l'initiative.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.