Contrat de projet - Rénovation énergétique (h/f)

Offre n° O006240411000331
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés.
Missions / conditions d'exercice
Représentation du Maître d'Ouvrage sur les plans techniques, administratifs réglementaires et financiers lors des phases de conception et réalisation de projets de rénovation énergétique des bâtiments communaux :
- Conduire les travaux ou préparer le choix des maîtres d'œuvres et autres bureaux d'études ;
- Suivre et contrôler les études, préparer le choix des entrepreneurs ;
- Suivre et gérer les marchés de travaux ;
- Superviser la réception des travaux et suivre la levée des réserves et malfaçons ;
- Établir le bilan financier des opérations et mise à jour du plan pluriannuel de rénovation énergétique des bâtiments et de la plateforme OPERAT.

Contraintes liées au poste ;
- Poste à 38h45 ;
- Nombre de jours de congés ;
- 25 jours de congés, 21 RTT, et 2 jours de fractionnement sous condition.
Profils recherchés
- Formation Bac+2 à Bac+5 ingénierie bâtiment TCE spécialisation en thermique du bâtiment, enveloppe énergétique ou équivalent apprécié ;
- Connaissances des solutions de rénovation énergétique (isolation ITE/toiture, menuiserie, panneaux solaires, ventilation, énergies renouvelables, etc) et des installations de chauffage/eau chaude sanitaire/rafraichissement ;
- Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations (bâtiment sécurité hygiène accessibilité) ;
- Bonnes connaissances des procédures de Marchés Publics (CMP) et capacité de rédaction de marchés CCTP DPGF RC ;
- Vous possédez une expérience réussie de plus de 5 ans dans ce domaine d'activité. Maitre d'œuvre d'exécution, coordonnateur OPC ;
- Permis B nécessaire.

Contact

Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.