Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006240411000689
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MENTON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Compte-rendu d'activité ;
- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;
- Gestion des approvisionnements et des stocks ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers.
Profils recherchés
- Procédures en vigueur ;
- Protocole d'entretien et de maintenance ;
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel ;
- Principes de nettoyage et de désinfection ;
- Manipulation et stockage des produits ;
- Notions d'ergonomie ;
- Gestes et postures au travail ;
- Consignes de sécurité ;
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc) ;
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
- Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance ;
- Appliquer les règles de stockage des matériels et produits ;
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective ;
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité.
- Protocole d'entretien et de maintenance ;
- Procédures et techniques d'utilisation du matériel ;
- Principes de nettoyage et de désinfection ;
- Manipulation et stockage des produits ;
- Notions d'ergonomie ;
- Gestes et postures au travail ;
- Consignes de sécurité ;
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc) ;
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre) ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ;
- Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance ;
- Appliquer les règles de stockage des matériels et produits ;
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective ;
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité.
Contact
Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON
Monsieur le Maire
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Mairie de Menton
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.