Agent d'exploitation polyvalent (h/f)

Offre n° O006240412000865
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
13/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Territoriale de la tinée et de la Vésubie de la DGA Exploitation et Territoire, le service centre d'Isola a pour mission d' :
- Assurer l'exploitation des routes ;
- Assurer la maintenance occasionnelle des matériels de la DT Tinée/Vésubie ;
- Assurer la maintenance et la réalisation de ferronnerie sur des ouvrages spécifiques ou dispositifs de retenue de la DT Tinée/Vésubie.

En qualité d'Agent d'Exploitation polyvalent, vous assurerez l'exploitation des routes, la maintenance occasionnelle des matériels de la DT Tinée/Vésubie, les travaux de ferronnerie / métallerie sur les équipements d'ouvrages d'art sur le périmètre de la DT Tinée/Vésubie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer des travaux publics d'entretien, de propreté et d'exploitation sur le réseau routier :
* Entretien et propreté de la voie publique :
- Nettoyer les trottoirs et caniveaux ;
· Balayage ou lavage manuel des caniveaux, des trottoirs et espaces publics ;
· Curage de caniveaux, nettoyage des grilles ;
· Ramassage de déchets et/ou encombrants ;
· Enlèvement des herbes sur les trottoirs, y compris à la main ;
· Regroupement des feuilles au moyen d'un souffleur ou d'une laveuse, et enlèvement ;
· Enlèvement des déjections canines ;
· Collecte et remplacement des sacs des corbeilles de propreté et des distributeurs de sacs canins ;
· Nettoyage du mobilier associé ;
· Rendre compte des tâches effectuées et des problèmes rencontrés ;
· Signaler les anomalies constatées sur la voie publique (nids de poule, etc).

* Exploitation du réseau routier :
- Réaliser l'entretien des trottoirs, accotements et délaissés de voirie dans le respect de l'environnement ;
· Procéder aux travaux d'urgence pour mise en sécurité de la voirie ;
· Dégager la chaussée en cas d'éboulement ;
· Reprendre et consolider les talus en cas d'éboulement ;
· Fermer/ouvrir les axes routier en cas d'urgence (mise en place de signalisation temporaire) ;
· Effectuer des tournées de sécurité sur le réseau routier et compléter les fiches de tournées ainsi que la main courante ;
· Curage d'accotement de voie ;
· Entretien de la signalisation verticale.

* Spécialité Débroussaillement :
· Veiller à la mise en place du balisage et de la signalisation de chantier ;
· Assurer un nettoyage de qualité ;
· Prendre soin et maintenir le matériel en bon état.

* Spécialité Travaux Routiers :
· Reboucher les nids de poules ;
· Réparer la chaussée et accessoires/équipements ;
· Exécuter des travaux d'enrobés chaud à froid ;
· Préparer le chantier, y compris le balisage et nettoyer en fin de chantier ;
· Enlèvement des déblais et nettoyage après intervention.

* Spécialité Conducteur d'engins :
- Permis PL (+ 3,5T) ;
- Autorisation de conduite d'épareuse (CAT 8) ;
- Autorisation de conduite chargeuse, pelleteuse (CAT 4) ;
- Autorisation de conduite petits engins (CAT 1) ;
- VH Conducteur d'engins technique.

* Assurer la propreté et hygiène du véhicule (lavage intérieur et extérieur).
* Maintenir le véhicule en bon état mécanique (petit entretien, niveau, graissage de la benne).
* Réaliser le petit entretien courant des différents équipements des véhicules et du matériel, contrôle avant le départ des différents niveaux du véhicule (carnet de bord).

* Spécialité Maçonnerie :
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie (bordure, muret, parapet, etc) ;
- Réparer ou remplacer les éléments de bordures de trottoirs endommagées ;
- Effectuer la correction de supports, le coulage de chape, la réfection de dallage, l'étalement de revêtement de béton et mortier, de produits liants ;
- Poser des équipements de sécurité (glissières, barrières, etc).

* Spécialité Soudure :
- Poser et déposer les différents types de mobilier urbain ;
- Réparer et peindre le mobilier urbain (sur place ou en atelier) ;
- Entretenir la signalisation verticale (pose/repositionnement de panneaux, chargement de panneaux routiers, etc).

* Spécialité Peinture pour la signalisation horizontale :
· Préparer le chantier avec mise en sécurité ;
· Manipuler des produits chimiques (peinture routière, diluant nettoyant et résine) ;
· Utiliser des machines à peindre.

Missions ponctuelles :
- Enlever les encombrants ;
- Participer aux travaux de nettoyage à l'occasion : de manifestations particulières, (festivités, manifestations sportives ou culturelles, etc) ou de circonstances exceptionnelles (enneigement, coulée de boue, etc) ;
- Nettoyer les marchés ;
- Prestation de propreté ;
- Astreintes ;
- Intervention au besoin sur un autre secteur géographique ou en renfort d'autres équipes ;
- Suivre les formations et recyclages en matière d'hygiène et sécurité : PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc.

Missions exceptionnelles :
- Participation à la viabilité hivernale ;
- Travaux de réparation de ferronnerie de dispositifs d'ouvrages d'art et de signalisation spéciaux ;
- Appui aux équipes de l'atelier suivant plan de charge.

Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30/semaine, 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail en extérieur ;
- Tenue vestimentaire règlementaire fournie par la Direction ;
- En fonction des besoins du service :
* Astreintes de sécurité et/ou d'exploitation (semaine et WE sur toute l'année) ;
* Heures supplémentaires.
- Délégations de signature : sans objet ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP 6.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BEP domaine voirie.

- Permis B, C.
- Formations en hygiène et sécurité appréciées (PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc).

Selon la spécialité :
- Permis VL ou PL si conduite de véhicules ;
- Autorisation de conduite d'engins : catégories 1, 4 et/ou 8 ;
- Habilitation à débroussailler et à tronçonner.

Compétences :
· Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ;
· Savoir travailler en équipe ;
· Ponctualité et respect des consignes ;
· Identifier les anomalies et alerter son supérieur ;
· Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
· Assurer la maintenance courante du matériel mis à sa disposition ;
· Pouvoir se concentrer tout en faisant un travail routinier et répétitif ;
· Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou engins mis à sa disposition ;
- Connaissance géographique du secteur ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public ;
- S'attacher à rendre compte.

Qualités :
- Sens de la propreté ;
- Rigueur ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité et respect des horaires.

Contact

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.