ASVP (h/f)
Offre n° O006240423001300
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PEONE
Poste à pourvoir le
04/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- L'agent de surveillance de la voie publique exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques ;
- L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances.
- L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales - à l'année :
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement) ;
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) ;
- Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique) ;
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement et les atteintes à la salubrité : dépôt de déchets sauvages sur la voie publique ou dans les espaces naturels, déjections canines dans l'espace public, etc ;
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (code des transports, article L.2241-1) ;
- Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules ;
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons ;
- Constater la contravention au code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du code des assurances et article R 130-4 du code de la route ;
- En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs ;
- Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques.
Les activités principales en saison :
- Assurer la gestion des marchés : lien avec les exposants, collecte des paiements, sensibilisation sur les règles d'hygiène et de prévention (ex : port du masque), le ramassage des déchets, etc ;
- Assurer la gestion du camping-car : mise à jour de l'affichage du camping-car en fonction des réservations, collecte des paiements, etc ;
- Assurer la surveillance ASVP quotidienne en cœur de station et faire la remontée des informations clés auprès du DGS / des gendarmes ;
- Assurer la surveillance ASVP lors des animations, évènements en cœur de station et faire la remontée des informations clés auprès du DGS / des gendarmes ;
- Assurer la coordination de l'équipe des ASVP et la coordination avec le médiateur patou (en lien avec les bergers et les usagers) en été.
Les activités principales hors saison :
- Piloter la mise en place/mise à jour de la signalétique station (panneaux de stationnement, marquage au sol, etc) ;
- Contribuer à la mise à jour des règles et consignes de sécurité en lien avec les RH et les ST (document cadre, affichage, etc) ;
- Contribuer à la réalisation des plans de circulation pendant la durée des travaux sur la station ;
- Contribuer à la réalisation du projet d'expansion du camping-car (système d'encaissement, barrière de sécurité, etc) ;
- Assurer le suivi des arrêtés municipaux (numérotation, etc).
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement) ;
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) ;
- Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du code de la santé publique) ;
- Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement et les atteintes à la salubrité : dépôt de déchets sauvages sur la voie publique ou dans les espaces naturels, déjections canines dans l'espace public, etc ;
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (code des transports, article L.2241-1) ;
- Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules ;
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons ;
- Constater la contravention au code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du code des assurances et article R 130-4 du code de la route ;
- En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs ;
- Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques.
Les activités principales en saison :
- Assurer la gestion des marchés : lien avec les exposants, collecte des paiements, sensibilisation sur les règles d'hygiène et de prévention (ex : port du masque), le ramassage des déchets, etc ;
- Assurer la gestion du camping-car : mise à jour de l'affichage du camping-car en fonction des réservations, collecte des paiements, etc ;
- Assurer la surveillance ASVP quotidienne en cœur de station et faire la remontée des informations clés auprès du DGS / des gendarmes ;
- Assurer la surveillance ASVP lors des animations, évènements en cœur de station et faire la remontée des informations clés auprès du DGS / des gendarmes ;
- Assurer la coordination de l'équipe des ASVP et la coordination avec le médiateur patou (en lien avec les bergers et les usagers) en été.
Les activités principales hors saison :
- Piloter la mise en place/mise à jour de la signalétique station (panneaux de stationnement, marquage au sol, etc) ;
- Contribuer à la mise à jour des règles et consignes de sécurité en lien avec les RH et les ST (document cadre, affichage, etc) ;
- Contribuer à la réalisation des plans de circulation pendant la durée des travaux sur la station ;
- Contribuer à la réalisation du projet d'expansion du camping-car (système d'encaissement, barrière de sécurité, etc) ;
- Assurer le suivi des arrêtés municipaux (numérotation, etc).
D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Profils recherchés
Compétences et savoirs de l'ASVP :
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
- Faire respecter le code de la route et du stationnement ;
- Relevé des identités et infractions ;
- Dresser et transmettre des procès-verbaux ;
- Rédiger des rapports ;
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques ;
- Accepter les contraintes du service ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Posséder le permis B.
Savoir être de l'ASVP :
- Aptitude à la médiation ;
- Sens du service public et des relations avec le public ;
- Ponctualité ;
- Autonomie ;
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) ;
- Esprit d'initiative.
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire ;
- Faire respecter le code de la route et du stationnement ;
- Relevé des identités et infractions ;
- Dresser et transmettre des procès-verbaux ;
- Rédiger des rapports ;
- Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques ;
- Accepter les contraintes du service ;
- Maîtriser l'outil informatique ;
- Posséder le permis B.
Savoir être de l'ASVP :
- Aptitude à la médiation ;
- Sens du service public et des relations avec le public ;
- Ponctualité ;
- Autonomie ;
- Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) ;
- Esprit d'initiative.
Contact
Contact
0493232424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.