Surveillant travaux et ouvrages d'art (h/f)
Offre n° O006240425000913
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
25/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction territoriale rive droite (235 agents) assure la gestion, l'exploitation et l'entretien des voiries et des espaces publics ainsi que la gestion du domaine public pour 710 km de voies et dépendances sur 8 communes de la Métropole Nice Côte d'Azur (125 000 habitants).
Le service exploitation gère plus particulièrement la propreté urbaine et la voirie, en régie, complétée par des marchés publics. Il présente un effectif total de 200 agents et 90 véhicules ; il est actuellement organisé en trois groupes territorialisés.
En qualité de Surveillant travaux et ouvrages d'art, vous aurez en charge :
La préparation et le suivi des travaux d'exploitation externalisés.
Le suivi patrimonial réglementaire des ouvrages d'art.
Le service exploitation gère plus particulièrement la propreté urbaine et la voirie, en régie, complétée par des marchés publics. Il présente un effectif total de 200 agents et 90 véhicules ; il est actuellement organisé en trois groupes territorialisés.
En qualité de Surveillant travaux et ouvrages d'art, vous aurez en charge :
La préparation et le suivi des travaux d'exploitation externalisés.
Le suivi patrimonial réglementaire des ouvrages d'art.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du chef de service exploitation et en lien avec les responsables de groupe d'exploitation :
Surveillance des travaux externalisés :
- Constituer le dossier des travaux à réaliser avec les démarches administratives associées (demande de travaux, demande d'arrêté de circulation, préparation des panneaux de communication, tracts, fiche de communication...) ;
- Créer, mettre à jour et suivre les opérations sur NOVAZUR ;
- Estimer le coût des travaux et établir les bons de travaux ;
- Participer aux réunions de coordination avec les différents partenaires ;
- Vérifier régulièrement la conformité des travaux des entreprises sur le terrain ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des observations effectuées. Attester d'éventuels manquements ou dysfonctionnements ;
- Etablir les attachements en fin de travaux ;
- Suivre la facturation en lien avec l'agent comptable.
Suivi patrimonial des ouvrages d'art :
- Compléter le recensement des ouvrages d'art ;
- Effectuer les contrôles annuels visuels in situ ;
- Effectuer les inspections périodiques IQOA hors champs d'action du service central des Ouvrages d'Art ;
- Suivre la gestion patrimoniale des ouvrages d'art sur logiciel AREO.
Toutes activités :
- Veiller au respect des règles de sécurité ;
- Mettre en œuvre les demandes formulées par le responsable du service exploitation ;
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du service en proposant des pistes d'évolution ;
- Identifier les dysfonctionnements et alerter sa hiérarchie.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau/Expertises de terrain ;
- Déplacements sur les communes de la direction Rive Droite du Var ;
- Remisage ponctuel à domicile du véhicule de service ;
- RIFSEEP 5 ;
- NBI : NON.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Sous l'autorité du chef de service exploitation et en lien avec les responsables de groupe d'exploitation :
Surveillance des travaux externalisés :
- Constituer le dossier des travaux à réaliser avec les démarches administratives associées (demande de travaux, demande d'arrêté de circulation, préparation des panneaux de communication, tracts, fiche de communication...) ;
- Créer, mettre à jour et suivre les opérations sur NOVAZUR ;
- Estimer le coût des travaux et établir les bons de travaux ;
- Participer aux réunions de coordination avec les différents partenaires ;
- Vérifier régulièrement la conformité des travaux des entreprises sur le terrain ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des observations effectuées. Attester d'éventuels manquements ou dysfonctionnements ;
- Etablir les attachements en fin de travaux ;
- Suivre la facturation en lien avec l'agent comptable.
Suivi patrimonial des ouvrages d'art :
- Compléter le recensement des ouvrages d'art ;
- Effectuer les contrôles annuels visuels in situ ;
- Effectuer les inspections périodiques IQOA hors champs d'action du service central des Ouvrages d'Art ;
- Suivre la gestion patrimoniale des ouvrages d'art sur logiciel AREO.
Toutes activités :
- Veiller au respect des règles de sécurité ;
- Mettre en œuvre les demandes formulées par le responsable du service exploitation ;
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du service en proposant des pistes d'évolution ;
- Identifier les dysfonctionnements et alerter sa hiérarchie.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau/Expertises de terrain ;
- Déplacements sur les communes de la direction Rive Droite du Var ;
- Remisage ponctuel à domicile du véhicule de service ;
- RIFSEEP 5 ;
- NBI : NON.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Voirie et réseaux divers.
Compétences :
- Connaissances techniques de base du génie civil et notamment de la voirie et réseaux divers ;
- Capacités à intégrer de nouvelles notions spécifiques liées à la voirie et à sa gestion patrimoniale ;
- Maitrise des calculs fondamentaux pour l'estimation des travaux ;
- Capacités de dialogue avec les entreprises ;
- Qualités relationnelles pour le travail en équipe ;
- Capacités à travailler en transversalité ;
- Maîtrise des règles et des consignes de sécurité.
Qualités :
- Rigueur ;
- Sens relationnel, diplomatie ;
- Sens de l'organisation, des responsabilités et du travail en équipe.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Voirie et réseaux divers.
Compétences :
- Connaissances techniques de base du génie civil et notamment de la voirie et réseaux divers ;
- Capacités à intégrer de nouvelles notions spécifiques liées à la voirie et à sa gestion patrimoniale ;
- Maitrise des calculs fondamentaux pour l'estimation des travaux ;
- Capacités de dialogue avec les entreprises ;
- Qualités relationnelles pour le travail en équipe ;
- Capacités à travailler en transversalité ;
- Maîtrise des règles et des consignes de sécurité.
Qualités :
- Rigueur ;
- Sens relationnel, diplomatie ;
- Sens de l'organisation, des responsabilités et du travail en équipe.
Contact
Contact
0497133377
Lien de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.