Coordinateur Logement d'Abord (h/f)

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Offre n° O006240430001024
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Nice Côte d'Azur
BP3087 405, Promenade des Anglais
06200 NICE
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
29/06/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
RIFSEEP : Groupe 3
Descriptif de l'emploi
Le service "Politiques Sociales de l'Habitat" œuvre en faveur du logement des ménages les plus fragiles du territoire : information des habitants sur les dispositifs logement, aides au maintien ou à l'accès au logement des personnes en difficultés et politique d'attribution des logements sociaux.

A ce titre, il est en charge de la Conférence Intercommunale du logement, de la mise en œuvre de la Politique du "Logement d'Abord", de la gestion du Fonds de Solidarité pour le Logement et du contingent réservé de logements sociaux de la Ville de Nice. Il gère également un équipement, la maison de l'Habitant, point d'information sur le logement.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Coordinateur Logement d'Abord :
- Vous conduirez et coordonnerez la mise en œuvre du 2ème plan logement d'abord sur le territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur ;
- Vous promouvrez et déploierez le logement d'abord auprès des partenaires (communes, bailleurs, associations, etc) ;
- Vous assurerez le suivi, l'animation et l'évaluation du plan.

Missions principales :
- Depuis 2018, la Métropole est un territoire de mise en œuvre accélérée du Plan Logement d'Abord ;
- Dans la suite du premier plan, vous conduirez la mise en œuvre du 2ème plan logement d'abord sur le territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur, en lien étroit avec les acteurs du logement au sein de la Métropole (Fonds de Solidarité pour le Logement, production de logement social, aide à la réhabilitation du parc privé, etc) et les partenaires de l'insertion de l'hébergement et du logement : services de la Direction départementale de l'Emploi, du Travail et des solidarités (DDETS), partenaires associatifs et territoriaux :
- Vous construirez et conduirez des projets ;
- Vous coordonnerez les actions engagées ;
- Vous réaliserez un important travail de concertation, d'échanges avec les acteurs et les structures partenaires (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation -SIAO-, acteurs de la veille sociale, etc). 

* Élaboration, pilotage, coordination du Plan Logement d'Abord, suivi, animation :
En concertation avec la DDETS, la DIHAL et les autres territoires de mise en œuvre du Logement d'Abord, rédaction de la feuille de route et du programme d'actions :
- Mise en œuvre et suivi des actions ;
- Suivi du budget, des conventionnements et des demandes de subventions ;
- Organisation des réunions des instances de pilotage ;
- Appui aux opérateurs des actions et animation de la démarche transversale ;
- Évaluation du plan.

* Développement et gestion des outils nécessaires au déploiement du logement d'abord, à son suivi (tableaux de bord, etc) et à son évaluation.
* Encadrement d'une équipe en charge de la plateforme territoriale d'accompagnement et du suivi des situations prioritaires (2 personnes).
* Participation à l'élaboration de la stratégie des actions collectives du Fonds de Solidarité pour le logement (accompagnement social lié au logement, intermédiation locative).
* Suivi du PDALHPD et du Pacte de Solidarités.

Missions occasionnelles : Suivi du relogement de ménages dans le cadre d'opération d'aménagement pilotées par la Métropole.

Conditions de travail :
- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ;
- NBI : non ;
- Utilisation de matériels informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A Filière Administrative ou Technique.
Expérience :
- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chef de projet ;
- Expérience souhaitée dans les secteurs de la lutte contre l'exclusion, de l'habitat et du Logement.
Domaine de diplôme :
- Cadre A expérimenté en management de projet dans les secteurs de la lutte contre l'exclusion, de l'insertion, et du logement ;
- Diplôme de niveau Bac +5/Master II.

Compétences :
- Compétences en gestion de projet ;
- Maîtrise des outils de management de projet ;
- Capacité à conduire le changement ;
- Capacité à animer, à mobiliser des personnes et à travailler en collaboration transversale avec l'ensemble des acteurs du territoire ;
- Capacité à prioriser les actions et les sollicitations diverses ;
- Connaissances ou interventions dans les secteurs de la lutte contre l'exclusion, de l'habitat et du logement, l'accompagnement social des personnes ;
- Connaissances du milieu associatif œuvrant en faveur de l'hébergement et de l'Insertion et de la lutte contre le sans-abrisme ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Compétences en communication ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics et des appels à projet ;
- Connaissances des compétences et du champ d'action territoriale des collectivités territoriales.

Contact

Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.