Chargé d'ingénierie en insertion territoriale (h/f)

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Offre n° O006240506000342
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service du pilotage et du contrôle des parcours d'insertion, les 3 pôles des responsables territoriaux insertion ont en charge l'animation et la coordination du Plan départemental d'insertion (PDI) dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA) sur leur territoire respectif. Ils veillent à la bonne déclinaison de la politique insertion auprès des partenaires et sont également le garant de la qualité des parcours des bénéficiaires du RSA.
Placé sous l'autorité du Responsable territorial insertion, l'adjoint au responsable territorial d'insertion fait partie d'un pôle également composé d'une assistante RTI et d'une psychologue.
Missions / conditions d'exercice
Auprès du Responsable Territorial Insertion, l'adjoint au responsable territorial d'insertion :
- Participe à la conception et au partage d'outils et de pratiques entre les partenaires insertion de son territoire ;
- Participe à garantir la cohérence des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;
- Participe à l'organisation et animation de réunion / commission ;
- Participe au pilotage, suivi et contrôle des activités et des résultats ;
- Recueille, analyse, traite et diffuse des informations/Alerte et anticipe sur les points de tension ;
- Participe à la détection de la fraude.
Profils recherchés
- Maitrise de Génésis-Parcours RSA ou capacité d'apprentissage rapide - Aisance informatique (Word, Excel, Outlook, Astre, etc) ;
- Rigueur - organisation - autonomie ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle - Pédagogie - Diplomatie ;
- Dynamisme et réactivité.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes

Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.