Directeur du laboratoire vétérinaire départemental (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240520000054
Publiée le 20/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOPHIA ANTIPOLIS, Antibes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le LVD06 est un laboratoire d'analyses public, en budget annexe du Conseil Départemental et disposant des agréments du Ministère de l'Agriculture et de l'Environnement pour les analyses officielles. Il est accrédité par le Cofrac sur cinq domaines analytiques (microbiologie alimentaire, microbiologie et chimie des eaux, biologie moléculaire et immuno-sérologie) et produit environ 100 000 analyses annuelles. Il dispose d'une salle d'autopsie et participe ainsi à la surveillance de la santé publique et animale, en lien avec les autorités sanitaires et les réseaux de veille sanitaire nationaux et locaux. De façon plus originale, le service de santé animale propose un panel d'analyses varié à destination des animaux domestiques (hématologie, sérologie, bactériologie clinique, antibiogrammes, etc). L'équipe de 22 agents est fortement polyvalente, expérimentée et dédiée à la satisfaction des clients et à la production d'analyses de qualité. Conseil, fiabilité, impartialité et proximité sont les mots d'ordre du laboratoire.
Missions / conditions d'exercice
L'agent est rattaché au Directeur de la Direction de l'Environnement et de la Gestion des Risques.
En tant que directeur :
- Dirige le Laboratoire Vétérinaire Départemental.
En tant que responsable technique :
- Gestion technique, coordination et développement des activités analytiques ;
- Conseil technique auprès des clients ;
- Gestion du système de management de la qualité appliqué aux activités du service
En tant que directeur :
* Assure la gestion du personnel :
- Décide des actions à engager en matière d'embauche, de remplacement, de promotion et de formation continue du personnel du laboratoire, en concertation avec les chefs de service ;
- Décide et signe les autorisations d'absence de ses subordonnés directs, et de leurs subordonnés en cas d'absence de ceux-ci ;
- Applique et fait appliquer les directives administratives du Conseil Départemental ;
- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du personnel.
Assure la gestion des locaux :
- Veille à l'entretien courant des locaux du laboratoire vétérinaire départemental, en lien avec les directions concernées du Conseil Départemental ;
- Etudie ou fait étudier les travaux et les recommande auprès des directions concernées du Conseil Départemental ;
- Assure le suivi des travaux, en coopération avec le responsable des bâtiments affecté au laboratoire.
* Assure la gestion budgétaire du laboratoire :
- Prépare le budget en investissement et en fonctionnement, en relation avec la direction des finances du Conseil Départemental, la responsable stocks/achats et les responsables techniques du laboratoire ;
- Assure le suivi du budget ;
- Met en œuvre la comptabilité analytique ;
- Prépare ou fait préparer et valide les pièces nécessaires aux marchés publics ;
- Signe les bons de commande conformément aux arrêtés de délégation en vigueur et certifie les factures.
* Pilote l'activité du laboratoire :
- Définit la politique qualité du laboratoire et en garantit l'application, ainsi que la bonne mise en œuvre du système de management de la qualité ;
- Etudie avec le Conseil Départemental les orientations stratégiques du laboratoire ;
- Consulte les chefs de service, étudie ou fait étudier les possibilités d'évolutions techniques ou analytiques, décide de leur mise en application ;
- Contrôle les activités des services ;
- Représente le laboratoire dans les instances sanitaires.
En tant que responsable technique santé animale :
- Contrôle la mise en œuvre des essais, valide les résultats et signe les rapports d'essais ;
- Applique et faire vivre le système de management de la qualité dans le service, pour maintenir ou développer la portée d'accréditation, en collaboration avec le responsable qualité. Participe aux réunions qualité ;
- Organise le service pour assurer la continuité des essais et le respect de délais ;
- Planifie et exploite les contrôles internes et externes relatifs aux essais ;
- Suit l'évolution des techniques pouvant apporter une plus-value au service et, le cas échéant, assure leur mise en application ;
- Adopte ou valide les méthodes d'analyses ;
- Assure la veille réglementaire, normative et scientifique relative à son domaine d'activité
- Assure le conseil client et la prospection commerciale autant que de besoin. Établit les devis et conventions ;
- Prépare les demandes d'investissement, incluant les cahiers des charges techniques. Le cas échéant, valide les commandes de fournitures et prestations relatives à son service ;
- Participe à la rédaction des pièces des marchés relatifs à son domaine d'activité ;
- Participe à l'élaboration du budget en évaluant l'impact financier éventuel des évolutions techniques, réglementaires et commerciales ;
- Rend compte régulièrement à la direction du laboratoire.
En tant que directeur :
- Dirige le Laboratoire Vétérinaire Départemental.
En tant que responsable technique :
- Gestion technique, coordination et développement des activités analytiques ;
- Conseil technique auprès des clients ;
- Gestion du système de management de la qualité appliqué aux activités du service
En tant que directeur :
* Assure la gestion du personnel :
- Décide des actions à engager en matière d'embauche, de remplacement, de promotion et de formation continue du personnel du laboratoire, en concertation avec les chefs de service ;
- Décide et signe les autorisations d'absence de ses subordonnés directs, et de leurs subordonnés en cas d'absence de ceux-ci ;
- Applique et fait appliquer les directives administratives du Conseil Départemental ;
- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du personnel.
Assure la gestion des locaux :
- Veille à l'entretien courant des locaux du laboratoire vétérinaire départemental, en lien avec les directions concernées du Conseil Départemental ;
- Etudie ou fait étudier les travaux et les recommande auprès des directions concernées du Conseil Départemental ;
- Assure le suivi des travaux, en coopération avec le responsable des bâtiments affecté au laboratoire.
* Assure la gestion budgétaire du laboratoire :
- Prépare le budget en investissement et en fonctionnement, en relation avec la direction des finances du Conseil Départemental, la responsable stocks/achats et les responsables techniques du laboratoire ;
- Assure le suivi du budget ;
- Met en œuvre la comptabilité analytique ;
- Prépare ou fait préparer et valide les pièces nécessaires aux marchés publics ;
- Signe les bons de commande conformément aux arrêtés de délégation en vigueur et certifie les factures.
* Pilote l'activité du laboratoire :
- Définit la politique qualité du laboratoire et en garantit l'application, ainsi que la bonne mise en œuvre du système de management de la qualité ;
- Etudie avec le Conseil Départemental les orientations stratégiques du laboratoire ;
- Consulte les chefs de service, étudie ou fait étudier les possibilités d'évolutions techniques ou analytiques, décide de leur mise en application ;
- Contrôle les activités des services ;
- Représente le laboratoire dans les instances sanitaires.
En tant que responsable technique santé animale :
- Contrôle la mise en œuvre des essais, valide les résultats et signe les rapports d'essais ;
- Applique et faire vivre le système de management de la qualité dans le service, pour maintenir ou développer la portée d'accréditation, en collaboration avec le responsable qualité. Participe aux réunions qualité ;
- Organise le service pour assurer la continuité des essais et le respect de délais ;
- Planifie et exploite les contrôles internes et externes relatifs aux essais ;
- Suit l'évolution des techniques pouvant apporter une plus-value au service et, le cas échéant, assure leur mise en application ;
- Adopte ou valide les méthodes d'analyses ;
- Assure la veille réglementaire, normative et scientifique relative à son domaine d'activité
- Assure le conseil client et la prospection commerciale autant que de besoin. Établit les devis et conventions ;
- Prépare les demandes d'investissement, incluant les cahiers des charges techniques. Le cas échéant, valide les commandes de fournitures et prestations relatives à son service ;
- Participe à la rédaction des pièces des marchés relatifs à son domaine d'activité ;
- Participe à l'élaboration du budget en évaluant l'impact financier éventuel des évolutions techniques, réglementaires et commerciales ;
- Rend compte régulièrement à la direction du laboratoire.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un doctorat en sciences biologiques ;
- Vous avez une expérience dans le domaine ;
- Bonne connaissance du cadre juridique, de l'évolution et des problématiques des laboratoires publics ;
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics ;
- Connaissance des techniques de laboratoire ;
- Connaissance des outils informatiques (LIMS et bureautique).
Compétences attendues :
- Analyse, réflexion, esprit de synthèse ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité ;
- Diplomatie, pédagogie, capacité à fédérer ;
- Sens de l'organisation, capacité de planification ;
- Aptitude à innover.
Savoir-faire requis :
- Répondre à des appels d'offres publics et privés ;
- Représenter le laboratoire lors de réunions, conseils d'administrations, colloques, etc ;
- Piloter l'activité du laboratoire (planification, tableaux de bords, gestion de projet) ;
- Anticiper les évolutions et élaborer des scénarios prospectifs ;
- Manager les équipes et déléguer.
- Vous avez une expérience dans le domaine ;
- Bonne connaissance du cadre juridique, de l'évolution et des problématiques des laboratoires publics ;
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics ;
- Connaissance des techniques de laboratoire ;
- Connaissance des outils informatiques (LIMS et bureautique).
Compétences attendues :
- Analyse, réflexion, esprit de synthèse ;
- Autonomie, rigueur, disponibilité ;
- Diplomatie, pédagogie, capacité à fédérer ;
- Sens de l'organisation, capacité de planification ;
- Aptitude à innover.
Savoir-faire requis :
- Répondre à des appels d'offres publics et privés ;
- Représenter le laboratoire lors de réunions, conseils d'administrations, colloques, etc ;
- Piloter l'activité du laboratoire (planification, tableaux de bords, gestion de projet) ;
- Anticiper les évolutions et élaborer des scénarios prospectifs ;
- Manager les équipes et déléguer.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.