Gardien des installations sportives (h/f)

Offre n° O006240529000501
Publiée le 29/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Saint-Laurent-du-Var
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var
06700 SAINT LAURENT DU VAR
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT LAURENT DU VAR
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l'agent(e) assure le gardiennage, l'ouverture, la fermeture et l'entretien des installations sportives auxquelles il/elle est affecté(e). Il/elle accueille les différents publics usagers et effectue la surveillance de la bonne utilisation des locaux. Il/elle peut être amené(e) à changer d'installation sportive. Il/elle participe à l'organisation des différentes manifestations prises en charge par le Service Municipal des Sports.

DEFINITION DU POSTE
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction des Sports ;
- Relation hiérarchique : l'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Responsable de l'équipe installations et manifestations associatives ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : publics usagers des installations, responsable des gardiens, équipe du service des sports, société de nettoyage, autres services de la Commune.

Conditions du poste :

Lieu : Tout site sportif de la Commune.

Conditions spécifiques :
- Horaires décalés, semaine, week-ends et jours fériés ;
- Activité nécessitant le port occasionnel de charges lourdes ;
- Déplacements occasionnels (permis B nécessaire en cas d'utilisation d'un véhicule communal).

Moyens techniques à disposition : bureau, ordinateur, matériel et produits d'entretien, véhicule mis à disposition en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l'ouverture et la fermeture des accès de manière quotidienne et à l'occasion de toutes manifestations sportives ou autres ;
- Effectuer les états des lieux avant et après chaque mise à disposition de salles ou de véhicules ;
- Prendre connaissance des organisations du week-end avant sa prise de poste ;
- Effectuer une veille permanente de la bonne utilisation des installations ;
- Veiller à la sécurité des usagers et des bâtiments et prendre toutes dispositions pour l'assurer ;
- Assurer la surveillance, l'hygiène et l'entretien des différentes salles, installations sportives, vestiaires et sanitaires ;
- S'assurer du passage de la société de nettoyage ;
- Faire respecter le règlement intérieur et toutes dispositions prises par la commune ainsi que le planning d'utilisation des salles ;
- Préparer les salles et les terrains de jeux pour les manifestations sportives ou autres événements ;
- Accueillir les différents publics, les renseigner, les orienter et répondre au téléphone, gérer les éventuels conflits ;
- Détecter les dysfonctionnements, remédier aux pannes simples et faire appel aux spécialistes si nécessaire ;
- Tenir les registres à jour et rédiger les comptes rendus d'activités si nécessaire ;
- Sortir régulièrement les poubelles ;
- Effectuer l'arrosage et l'entretien des terrains et des sites extérieurs le nécessitant ;
- Assurer la circulation des informations ascendantes et descendantes ;
- Assurer la continuité du service aux usagers.

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive, l'agent(e) pourra se voir confier dans la limite de son cadre d'emploi toutes tâches nécessaires à l'activité et la continuité du service.
Profils recherchés
- Connaître la réglementation en matière de sécurité incendie ;
- Avoir suivi la formation PSC1 en secourisme pour alerter et prodiguer les premiers soins ;
- Connaître les procédures d'urgence et d'évacuation ;
- Maîtriser les protocoles d'entretien propres à chaque revêtement sportif.

- Connaître les différents publics et leurs attentes ;
- Maîtriser le fonctionnement des appareils audio et vidéo des différentes salles ;
- Mettre en œuvre les règles en matière de sécurité ;
- Détecter les dysfonctionnements, remédier aux pannes simples et faire appel aux spécialistes si nécessaire ;
- Travailler en équipe (circulation et partage des informations, respect de l'autre...) ;
- Utiliser à bon escient les matériels et produits d'entretien.

- EPI fournis par le service obligatoires ;
- Comportement correct exigé ;
- Sens de l'esprit d'équipe et d'initiative ;
- Disponibilité et mobilité (inter-installations) ;
- Entretien d'une bonne condition physique ;
- Faire preuve de courtoisie dans les relations avec les usagers ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.