Agent d'entretien écoles et bâtiments communaux (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240614000282
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Saint-Laurent-du-Var
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var
06700 SAINT LAURENT DU VAR
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT LAURENT DU VAR
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h53 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de conduire les opérations de nettoyage et de désinfection au sein des bâtiments communaux et des écoles afin d'assurer un entretien de qualité des locaux où il est affecté, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Conduire les opérations de nettoyage et de désinfection :

Lors des pré-rentrées (en école) :
Nettoyage approfondi de toutes les surfaces :
- Laver les murs, les plinthes, les portes, les lampes au-dessus des tableaux, les tableaux, les tables, les chaises ;
- Nettoyer les pieds des tables, chaises et bureaux ;
- Nettoyer les sanitaires dans leur ensemble de façon complète (y compris tuyaux, les murs, les plinthes).

Quotidiennement (dans tous les bâtiments communaux écoles comprises):
- Balayer les sols ;
- Aspirer les sols et moquettes ;
- Dépoussiérer les meubles, murs et bureaux ;
- Vider les poubelles en respectant la réglementation sur le tri sélectif ;
- Laver à la serpillière ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires ;
- Nettoyer les miroirs ;
- Nettoyer les murs des toilettes si nécessaire ;
- Sortir le soir les conteneurs sur le trottoir en respectant les jours de ramassage et les rentrer le matin ;
- Pour les agents chargés du nettoyage des salles de repos (cuisines) : désinfecter l'évier et le plan de travail, nettoyer le sol et la table.

Le mercredi (en école) :
- Missions assurées quotidiennement mais de façon plus approfondie ;
- Laver les murs et les portes de tous les locaux.

En fonction des besoins et des lieux d'intervention (dans les écoles) :
- Lavage en machine des serviettes, gants de toilettes, serpillières et autres chiffons.

Missions spécifiques
- Laver les murs et les surfaces vitrées intérieures si nécessaire ;
- Réceptionner et effectuer le pointage de la marchandise en faisant attention aux dates de péremption ;
- Procéder à un inventaire ;
- Passer les commandes au service concerné.
Profils recherchés
SAVOIRS (diplômes, capacités, connaissances techniques, juridiques) :
- Connaître la législation en matière de sécurité et d'hygiène ;
- Connaître des précautions d'usage et de stockage en matière de sécurité et d'hygiène.

SAVOIR-FAIRE (expérience et qualités professionnelles) :
- Connaître les produits et les lieux de stockage, savoir comprendre une notice d'utilisation, juger de l'efficacité des produits, faire les bons dosages ;
- Procéder régulièrement à un inventaire des produits périmés et à l'élimination de ces derniers conformément aux procédures en vigueur ;
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir ;
- Etre capable d'utiliser le matériel de ménage (chariot, monobrosse, aspirateur) ;
- Savoir gérer son temps.

SAVOIR ETRE (Qualités personnelles) :
- Organisation, méthode et initiative ;
- Bonne santé physique ;
- Sens du travail en équipe, solidarité et entraide ;
- Sensibilité à la propreté, à l'hygiène et à l'ordre ;
- Ponctualité, respect du planning et des horaires ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Logique et rapidité d'exécution ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Diplomatie, discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve ;
- Disponibilité et mobilité horaire ;
- Respect des locaux et du matériel mis à disposition.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.