Gardien d'équipement logé au centre AnimaNice MAIOUN DOU RAI (h/f)
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Offre n° O006240731000796
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Animation et des Associations de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, en qualité de Gardien d'équipement logé au centre AnimaNice Maïoun dou Rai, vous serez en charge du gardiennage de l'équipement, de l'accueil des usagers, de l'entretien de certaines parties de l'équipement et de l'entretien des abords de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Contrôle de l'accès à l'établissement :
Veille sécuritaire :
- Ouverture et fermeture des accès à l'établissement ;
- Réalisation de rondes à la fermeture de l'établissement ;
- Extinction des éclairages et des équipements électriques ;
- Signalement de toute anomalies ou dysfonctionnements.
* Tenue de permanences :
- Remise des clés aux agents d'entretien ;
- Signalement des problèmes et dysfonctionnements constatés au responsable du centre ou au responsable technique de la direction.
* Nettoyage et entretien de l'équipement :
- Entretien et sortie des containers ;
- Petit entretien des espaces verts : taille, tonte, arrosage, etc ;
- Travaux de petit bricolage : peinture, plomberie, visserie, etc ;
- Signalement de travaux à réaliser, accompagnement des entreprises privées ;
- Balayage des abords du centre.
* Aide administrative :
- Réception et distribution du courrier ;
- Accueil du public, renseignement et orientation du public ;
- Accueil téléphonique.
* Aide technique :
- Transport et installation de matériels scéniques et de sonorisation, transport et installation de mobilier pour l'agencement des bureaux et locaux d'animation ;
- Contrôle et surveillance des infrastructures pendant les horaires de fermeture et pendant l'absence du personnel d'accueil.
Conditions de travail :
- 35h hebdomadaires ;
- Logement de fonction ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- Possibilité de travail le dimanche et les jours fériés pour des manifestations organisées sur le site ;
- RIFSEEP 6 ;
- NBI : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
* Contrôle de l'accès à l'établissement :
Veille sécuritaire :
- Ouverture et fermeture des accès à l'établissement ;
- Réalisation de rondes à la fermeture de l'établissement ;
- Extinction des éclairages et des équipements électriques ;
- Signalement de toute anomalies ou dysfonctionnements.
* Tenue de permanences :
- Remise des clés aux agents d'entretien ;
- Signalement des problèmes et dysfonctionnements constatés au responsable du centre ou au responsable technique de la direction.
* Nettoyage et entretien de l'équipement :
- Entretien et sortie des containers ;
- Petit entretien des espaces verts : taille, tonte, arrosage, etc ;
- Travaux de petit bricolage : peinture, plomberie, visserie, etc ;
- Signalement de travaux à réaliser, accompagnement des entreprises privées ;
- Balayage des abords du centre.
* Aide administrative :
- Réception et distribution du courrier ;
- Accueil du public, renseignement et orientation du public ;
- Accueil téléphonique.
* Aide technique :
- Transport et installation de matériels scéniques et de sonorisation, transport et installation de mobilier pour l'agencement des bureaux et locaux d'animation ;
- Contrôle et surveillance des infrastructures pendant les horaires de fermeture et pendant l'absence du personnel d'accueil.
Conditions de travail :
- 35h hebdomadaires ;
- Logement de fonction ;
- Dotation d'une tenue vestimentaire ;
- Possibilité de travail le dimanche et les jours fériés pour des manifestations organisées sur le site ;
- RIFSEEP 6 ;
- NBI : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Accueil du public : accueil physique et téléphonique ;
- Sécurité des personnes et des biens : l'accessibilité et la sécurité des ERP : les bases ;
- Hygiène et sécurité du travail : entretien des locaux ;
- Gestes et postures du travail ;
- Formation Incendie ;
- Sauveteur Secouriste du travail.
Compétences :
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté, de panne ou de dégradations ;
- Mémoriser et transmettre correctement l'information ;
- Faire preuve de discrétion lors de l'intervention dans les locaux ;
- Avoir des connaissances dans le jardinage et le bricolage ;
- Savoir organiser son travail pour respecter son planning et ses missions ;
- Savoir utiliser le matériel mis à sa disposition avec soin et précaution.
Qualités recherchées :
- Polyvalence ;
- Disponibilité ;
- Organisation et autonomie ;
- Sens relationnel et diplomatie ;
- Sens de la prise d'initiative ;
- Rigueur ;
- Probité.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- Accueil du public : accueil physique et téléphonique ;
- Sécurité des personnes et des biens : l'accessibilité et la sécurité des ERP : les bases ;
- Hygiène et sécurité du travail : entretien des locaux ;
- Gestes et postures du travail ;
- Formation Incendie ;
- Sauveteur Secouriste du travail.
Compétences :
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans l'accueil et l'information du public ;
- Surveiller l'état des installations et alerter son supérieur en cas de constat de vétusté, de panne ou de dégradations ;
- Mémoriser et transmettre correctement l'information ;
- Faire preuve de discrétion lors de l'intervention dans les locaux ;
- Avoir des connaissances dans le jardinage et le bricolage ;
- Savoir organiser son travail pour respecter son planning et ses missions ;
- Savoir utiliser le matériel mis à sa disposition avec soin et précaution.
Qualités recherchées :
- Polyvalence ;
- Disponibilité ;
- Organisation et autonomie ;
- Sens relationnel et diplomatie ;
- Sens de la prise d'initiative ;
- Rigueur ;
- Probité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497132000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.