Educateur sportif (h/f)

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Offre n° O006240802000457
Publiée le 02/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 128 - Rue de l'Esquiaou, Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Intervenant en sport au sein d'une école élémentaire à raison de 9h00 par semaine durant le temps scolaire.
CDD du 02/09 au 31/05/2025.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'enseignement du sport ;
- Assurer l'encadrement et l'animation d'activités sportives.
Profils recherchés
- Diplôme obligatoire licences STAPS ;
- Excellent relationnel auprès des enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493018660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
SIVOM du Canton de Villefranche sur Mer
BP 128
Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER
Adresse de l'employeur
Sivom du Canton de Villefranche sur Mer
>BP 128 - Rue de l'Esquiaou
06230 VILLEFRANCHE SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.