Chargé de développement thématique SIG et bases de données (h/f)
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Offre n° O006240902000047
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les Genêts - 449 rte des crètes, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique SIG :
CDD de droit public 6 mois - poste ouvert aux contractuels.
CDD de droit public 6 mois - poste ouvert aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
Technicien TIC de l'infrastructure de données géographiques de la CASA :
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage ;
- Conception et administration du système d'information géographique ;
- Garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* CDD de droit public de 6 mois ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Poste basé sur Sophia Antipolis ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP: Chargé(e) de développement thématique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) ;
- Pilotage et conduite de projet SIG.
- Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques ;
- Élaborer des prescriptions pour le développement d'un projet SI à composantes spatiales ;
- Définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges Effectuer des analyses spatiales et prospectives.
- Structurer et modéliser les informations géographiques ;
- Intégrer des données géographiques dans le SIG ;
- Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG ;
- Garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI ;
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique Conduire un projet dans sa dimension spatiale ;
- Mettre en œuvre des offres de services de données spatiales à destination des directions, des partenaires et des usagers ;
- Identifier et corriger les dysfonctionnements ;
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.) ;
- Assurer la maintenance corrective ;
- Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service) ;
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique.
- Assistance à la maîtrise d'ouvrage ;
- Conception et administration du système d'information géographique ;
- Garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* CDD de droit public de 6 mois ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Poste basé sur Sophia Antipolis ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP: Chargé(e) de développement thématique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO) ;
- Pilotage et conduite de projet SIG.
- Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques ;
- Élaborer des prescriptions pour le développement d'un projet SI à composantes spatiales ;
- Définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges Effectuer des analyses spatiales et prospectives.
- Structurer et modéliser les informations géographiques ;
- Intégrer des données géographiques dans le SIG ;
- Utiliser un ou plusieurs logiciels et progiciels SIG ;
- Garantir l'interopérabilité des bases de données spatiales avec le SI ;
- Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique Conduire un projet dans sa dimension spatiale ;
- Mettre en œuvre des offres de services de données spatiales à destination des directions, des partenaires et des usagers ;
- Identifier et corriger les dysfonctionnements ;
- Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.) ;
- Assurer la maintenance corrective ;
- Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service) ;
- Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité ;
- Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique.
Profils recherchés
Etre capable de :
- Assurer la gestion de projets transversaux inter-direction voir intercommunal ;
- S'adapter aux différents besoins métiers ;
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins en respectant les contraintes non techniques (administratives, juridiques, organisationnelles) ;
- Assurer la communication et la vulgarisation autour de l'infrastructure de données géographiques en s'adaptant aux différents publics ;
- Assurer le reporting des retours des utilisateurs pour assurer l'évolution du système ;
- Rédiger les cahiers des charges / BPU au sein des pièces constitutives des procédures inhérentes à la commande publique ;
- Être en mesure d'établir un budget prévisionnel er de suivre l'évolution du budget en fonction des projets ;
- Assurer la conformité du système au regard des contraintes fixés par le RGPD et le RSSI ;
- Assurer des supports de communications adéquats en lien avec la direction de la commande publique ;
- Administrer des bases de données spatiales ;
- Gérer les comptes utilisateurs sur les serveurs SIG ;
- Installer, désinstaller et de paramétrer des applications et applicatifs ;
- Créer et/ou mettre à jour des fonds cartographiques géo référencés (plans vectoriels avec données attributaires ou de fonds " raster " ;
- Préparer des mises à disposition de données géographiques ;
- Mettre en place des traitements par lots de données.
- Assurer la gestion de projets transversaux inter-direction voir intercommunal ;
- S'adapter aux différents besoins métiers ;
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins en respectant les contraintes non techniques (administratives, juridiques, organisationnelles) ;
- Assurer la communication et la vulgarisation autour de l'infrastructure de données géographiques en s'adaptant aux différents publics ;
- Assurer le reporting des retours des utilisateurs pour assurer l'évolution du système ;
- Rédiger les cahiers des charges / BPU au sein des pièces constitutives des procédures inhérentes à la commande publique ;
- Être en mesure d'établir un budget prévisionnel er de suivre l'évolution du budget en fonction des projets ;
- Assurer la conformité du système au regard des contraintes fixés par le RGPD et le RSSI ;
- Assurer des supports de communications adéquats en lien avec la direction de la commande publique ;
- Administrer des bases de données spatiales ;
- Gérer les comptes utilisateurs sur les serveurs SIG ;
- Installer, désinstaller et de paramétrer des applications et applicatifs ;
- Créer et/ou mettre à jour des fonds cartographiques géo référencés (plans vectoriels avec données attributaires ou de fonds " raster " ;
- Préparer des mises à disposition de données géographiques ;
- Mettre en place des traitements par lots de données.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 02/11/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.