Agent de manutention - Déménageur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006241008001136
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux, DGA Finances et Domaine, le service mobilier/déménagement à la charge de l'achat, de la gestion et des mouvements du mobilier des trois collectivités Ville de Nice, NCA, CCAS.
En qualité d'Agent de manutention-Déménageur, vous assurerez la manutention, le montage et le transport de mobiliers et matériels.
En qualité d'Agent de manutention-Déménageur, vous assurerez la manutention, le montage et le transport de mobiliers et matériels.
Missions / conditions d'exercice
* Déménagement, aménagement de mobiliers et manutentions diverses :
- Déménagement, aménagement de mobilier de bureau, sur l'ensemble des sites de la Métropole Nice Côte d'Azur selon les consignes écrites ou orales de son supérieur ;
- Livraison, manutention, montage et installation diverse ;
- Rangement et remise en ordre des différents sites de stockage ;
- Préparation des livraisons (mobilier, pose de code barre) transmission des informations à la coordination du service mobilier ;
- Entretien des camions et des locaux (nettoyage régulier des camions, containers à vider, remplir la benne valdélia régulièrement, vérifier la caisse à outil et mettre en charge les appareils) ;
- Tenir le carnet de bord de chaque véhicule à jour.
* Charte mobilier :
- Montage des équipements pour la tenue du conseil métropolitain au CUM (très occasionnel) ;
- Réparation de 1 niveau du mobilier ;
- Petit bricolage.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours +14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Horaires adaptés : du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi de 8h à 15h15 ;
- Travail exceptionnel nuits et week-end/ jours fériés ;
- Manutention/port de charges ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) port obligatoire ;
- Permis B indispensable ;
- Déplacements quotidiens sur sites ;
- Astreintes programmées ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 6
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : transport de charges ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : tram arrêt Grand Arénas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisé ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durable ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
- Déménagement, aménagement de mobilier de bureau, sur l'ensemble des sites de la Métropole Nice Côte d'Azur selon les consignes écrites ou orales de son supérieur ;
- Livraison, manutention, montage et installation diverse ;
- Rangement et remise en ordre des différents sites de stockage ;
- Préparation des livraisons (mobilier, pose de code barre) transmission des informations à la coordination du service mobilier ;
- Entretien des camions et des locaux (nettoyage régulier des camions, containers à vider, remplir la benne valdélia régulièrement, vérifier la caisse à outil et mettre en charge les appareils) ;
- Tenir le carnet de bord de chaque véhicule à jour.
* Charte mobilier :
- Montage des équipements pour la tenue du conseil métropolitain au CUM (très occasionnel) ;
- Réparation de 1 niveau du mobilier ;
- Petit bricolage.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours +14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Horaires adaptés : du lundi au jeudi de 8h à 16h30 et le vendredi de 8h à 15h15 ;
- Travail exceptionnel nuits et week-end/ jours fériés ;
- Manutention/port de charges ;
- Utilisation d'un matériel spécifique au poste ;
- Dotation d'un équipement de sécurité (EPI) port obligatoire ;
- Permis B indispensable ;
- Déplacements quotidiens sur sites ;
- Astreintes programmées ;
- NBI : non ;
- RIFSEEP : 6
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : transport de charges ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : tram arrêt Grand Arénas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : non ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule de service : non.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisé ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durable ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : pas de diplôme requis.
Compétences :
- Savoir lire et interpréter un plan de montage ;
- Savoir rendre compte ;
- Manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Respecter le planning d'intervention ;
- Organiser le rangement des marchandises/matériels selon un ordre logique et fonctionnel ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente.
Qualités requises :
- Bonne condition physique ;
- Respect des consignes de sécurité ;
- Rapidité d'exécution ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : pas de diplôme requis.
Compétences :
- Savoir lire et interpréter un plan de montage ;
- Savoir rendre compte ;
- Manipuler le matériel mis à disposition avec précaution ;
- Respecter le planning d'intervention ;
- Organiser le rangement des marchandises/matériels selon un ordre logique et fonctionnel ;
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail ;
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente.
Qualités requises :
- Bonne condition physique ;
- Respect des consignes de sécurité ;
- Rapidité d'exécution ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497133377
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.