Coordinateur pilote Convention Territoriale Globale (h/f)
Offre n° O006241028000979
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de la Riviera française est située à l'extrême-est du département des Alpes-Maritimes. Elle compte 15 communes et sur un territoire de 660 km² pour près de 74 000 habitants. À seulement 40min de Nice et jouxtant la Principauté de Monaco et la frontière italienne, elle permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé, symbole de " douceur de vivre " : accès direct au littoral et à la montagne, offre culturelle, sportive et de services à la population dense, climat idéal, ...
Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, la politique de la ville, l'eau et l'assainissement, la promotion du tourisme, les déchets....
Descriptif de l'emploi :
En votre qualité de coordinateur pilote, vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la Convention territoriale globale (CTG) sur l'ensemble de l'intercommunalité. Vous assurerez également l'information sur les droits et procédures au sein du service Maison de la Justice et du droit.
Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l'aménagement du territoire, l'habitat, la politique de la ville, l'eau et l'assainissement, la promotion du tourisme, les déchets....
Descriptif de l'emploi :
En votre qualité de coordinateur pilote, vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la Convention territoriale globale (CTG) sur l'ensemble de l'intercommunalité. Vous assurerez également l'information sur les droits et procédures au sein du service Maison de la Justice et du droit.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de ce poste porteront à terme à 100% CTG telle que décrite ci-après.
Cependant, dans un premier temps, sur une période d'environ 6 mois, les missions seront les suivantes :
CTG 50% :
- Mettre en œuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux ;
- Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial ;
- Identifier les tendances et facteurs d'évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité ;
- Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire, suite à diagnostic et en concertation avec les acteurs du territoire ;
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, ainsi que la relation avec la population ;
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées.
Maison de la Justice et du Droit 50% :
- Assurer une présence judiciaire gratuite de proximité ;
- Répondre aux besoins d'information juridique des usagers ;
- Organiser les interventions des nombreux intervenants.
Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle.
Cependant, dans un premier temps, sur une période d'environ 6 mois, les missions seront les suivantes :
CTG 50% :
- Mettre en œuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux ;
- Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial ;
- Identifier les tendances et facteurs d'évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité ;
- Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire, suite à diagnostic et en concertation avec les acteurs du territoire ;
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, ainsi que la relation avec la population ;
- Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées.
Maison de la Justice et du Droit 50% :
- Assurer une présence judiciaire gratuite de proximité ;
- Répondre aux besoins d'information juridique des usagers ;
- Organiser les interventions des nombreux intervenants.
Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle.
Profils recherchés
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques, des dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets et des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques ;
- Formation juridique (procédures amiables et contentieuses) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;
- Respect de la confidentialité des informations.
- Formation juridique (procédures amiables et contentieuses) ;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;
- Respect de la confidentialité des informations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.