Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O006241115000479
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer, Beaulieu-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal :
- Assurer l'entretien et la réalisation de petits travaux au sein des bâtiments communaux ;
- Participer à la logistique technique des manifestations organisées.
- Assurer l'entretien et la réalisation de petits travaux au sein des bâtiments communaux ;
- Participer à la logistique technique des manifestations organisées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les équipements publics et de la voirie :
- Effectuer des petits travaux de maintenance sur les bâtiments communaux : électricité, chauffage, soudure, peinture, petite maçonnerie, etc ;
- Aménagement de locaux ;
- Travaux de finition et de décoration ;
- Diagnostiquer et contrôler les équipements.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques -d'accidents ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits ;
- Effectuer des activités de manutention lors des évènements ;
- Participer au montage et démontage du matériel pour les Fêtes et cérémonies
Les missions et activités peuvent être amenées à évoluer en fonction des obligations ou nécessités de service.
Formation minimum requise :
- CAP ou BEP dans les métiers du bâtiment apprécié ;
- Permis B obligatoire.
Les conditions d'accès :
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade ;
- Horaires fixes (poste à temps complet 35 heures par semaine) :
07h00-12h00 et 13h30-14h30.
Peut être amené à intervenir en soirée, les week-ends et jours fériés :
* Moyens matériels mis à disposition :
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques ;
- Véhicule du service.
Hygiène et sécurité sur le poste :
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ;
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges ;
- Travail effectué majoritairement dans des lieux avec du public, en extérieur et en toutes saisons ;
- Déplacements fréquents sur le terrain ;
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
- Manipulation de produits toxiques et de matériels ;
- Bonne condition physique.
* Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les équipements publics et de la voirie :
- Effectuer des petits travaux de maintenance sur les bâtiments communaux : électricité, chauffage, soudure, peinture, petite maçonnerie, etc ;
- Aménagement de locaux ;
- Travaux de finition et de décoration ;
- Diagnostiquer et contrôler les équipements.
* Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques -d'accidents ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits ;
- Effectuer des activités de manutention lors des évènements ;
- Participer au montage et démontage du matériel pour les Fêtes et cérémonies
Les missions et activités peuvent être amenées à évoluer en fonction des obligations ou nécessités de service.
Formation minimum requise :
- CAP ou BEP dans les métiers du bâtiment apprécié ;
- Permis B obligatoire.
Les conditions d'accès :
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade ;
- Horaires fixes (poste à temps complet 35 heures par semaine) :
07h00-12h00 et 13h30-14h30.
Peut être amené à intervenir en soirée, les week-ends et jours fériés :
* Moyens matériels mis à disposition :
- Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques ;
- Véhicule du service.
Hygiène et sécurité sur le poste :
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI) ;
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges ;
- Travail effectué majoritairement dans des lieux avec du public, en extérieur et en toutes saisons ;
- Déplacements fréquents sur le terrain ;
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
- Manipulation de produits toxiques et de matériels ;
- Bonne condition physique.
Profils recherchés
Les compétences techniques :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les techniques bâtiment second oeuvre ;
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie ;
- Connaître les techniques de signalisation ;
- Appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir s'adapter aux impératifs du service ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être autonome, organisé et rigoureux ;
- Disponibilité.
Les compétences relationnelles :
- Disponibilité ;
- Avoir une tenue correcte aussi bien dans le comportement que vestimentaire ;
- Devoir de confidentialité et de réserve ;
- Travail seul ou en équipe ;
- Bon relationnel ;
- Sens du service public.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les techniques bâtiment second oeuvre ;
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie ;
- Connaître les techniques de signalisation ;
- Appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
- Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir s'adapter aux impératifs du service ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être autonome, organisé et rigoureux ;
- Disponibilité.
Les compétences relationnelles :
- Disponibilité ;
- Avoir une tenue correcte aussi bien dans le comportement que vestimentaire ;
- Devoir de confidentialité et de réserve ;
- Travail seul ou en équipe ;
- Bon relationnel ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493764700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.