Chef de projet politique de la ville (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006250310000084
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Politique de la Ville, de la Direction de l'Habitat, de la Politique de la Ville et du Renouvellement Urbain, DGA Solidarité et Cohésion Sociale, met en oeuvre le contrat de ville sur les territoires prioritaires à l'échelle métropolitaine.
En qualité de Chef de projet politique de la Ville, vous assurerez la mise en oeuvre des objectifs du contrat de ville sur le territoire de l'Ariane, à travers l'animation territoriale du quartier, l'élaboration, le développement, le pilotage et le suivi des projets relevant du contrat de ville.
En qualité de Chef de projet politique de la Ville, vous assurerez la mise en oeuvre des objectifs du contrat de ville sur le territoire de l'Ariane, à travers l'animation territoriale du quartier, l'élaboration, le développement, le pilotage et le suivi des projets relevant du contrat de ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Mise en oeuvre des objectifs du Contrat de ville sur les territoires prioritaires de l'Ariane (Nice) /Le Manoir (Saint-André-de-la Roche) et le Château (Saint-André-de-la Roche) " :
- Développer la concertation, les échanges et les rencontres régulières avec les dirigeants associatifs et les partenaires institutionnels de la cohésion sociale ;
- Faire émerger et aider au montage de projets relevant des objectifs du contrat de ville dans le cadre de financement de droit commun ou contractualisé par le contrat de ville ;
- Analyser de manière concertée avec les partenaires du territoire et du contrat de ville les projets déposés ;
- Assurer le suivi et la coordination des projets financés dans le cadre du contrat de ville (assistance technique, visites trimestrielles, comité de suivi, bilan annuel).
* Animation territoriale du contrat de ville :
- Assurer l'organisation et/ou pilotage et coordination de commissions thématiques et de réunions territoriales d'information à destination des partenaires associatifs et institutionnels ;
- Développer le partenariat entre les différents acteurs du quartier concerné ;
- Participer à la co-organisation d'actions ponctuelles, événementielles ;
- Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP), en lien avec l'équipe du renouvellement urbain ;
- Communiquer sur les actions.
* Participation à l'élaboration du contrat de ville :
- Analyse et évaluation des actions développées ;
- Diagnostic et repérage des besoins en matière de développement social et d'amélioration du cadre de vie ;
- Proposition de préconisations et suggestions d'actions novatrices et expérimentales.
* Participation au projet de rénovation urbaine :
- Développer les projets liés aux objectifs de la convention dans le cadre de la GUSP sur le quartier de l'Ariane ;
- Assurer l'articulation entre le contrat de ville et le nouveau programme de renouvellement urbain (NPRU).
* Travail en équipe projet, en lien étroit avec le service renouvellement urbain ainsi qu'avec les services des communes de Saint-André-de-la-Roche et de La Trinité, les services de l'Etat (délégué du Préfet, DDETS, les services de la CAF, etc).
* Gestion de la maison des projets
- Coordonner et gérer les moyens logistiques (informatique, matériel, etc) ;
- Développer des animations, des évènements au sein de cet espace ;
- Faciliter la communication, la cohésion entre les différents partenaires présents au sein de cet espace.
* Participer aux tâches administratives et objectifs du service :
- Production de notes, de courriers, de conventions et de délibérations.
* Mise en oeuvre des objectifs du Contrat de ville sur les territoires prioritaires de l'Ariane (Nice) /Le Manoir (Saint-André-de-la Roche) et le Château (Saint-André-de-la Roche) " :
- Développer la concertation, les échanges et les rencontres régulières avec les dirigeants associatifs et les partenaires institutionnels de la cohésion sociale ;
- Faire émerger et aider au montage de projets relevant des objectifs du contrat de ville dans le cadre de financement de droit commun ou contractualisé par le contrat de ville ;
- Analyser de manière concertée avec les partenaires du territoire et du contrat de ville les projets déposés ;
- Assurer le suivi et la coordination des projets financés dans le cadre du contrat de ville (assistance technique, visites trimestrielles, comité de suivi, bilan annuel).
* Animation territoriale du contrat de ville :
- Assurer l'organisation et/ou pilotage et coordination de commissions thématiques et de réunions territoriales d'information à destination des partenaires associatifs et institutionnels ;
- Développer le partenariat entre les différents acteurs du quartier concerné ;
- Participer à la co-organisation d'actions ponctuelles, événementielles ;
- Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP), en lien avec l'équipe du renouvellement urbain ;
- Communiquer sur les actions.
* Participation à l'élaboration du contrat de ville :
- Analyse et évaluation des actions développées ;
- Diagnostic et repérage des besoins en matière de développement social et d'amélioration du cadre de vie ;
- Proposition de préconisations et suggestions d'actions novatrices et expérimentales.
* Participation au projet de rénovation urbaine :
- Développer les projets liés aux objectifs de la convention dans le cadre de la GUSP sur le quartier de l'Ariane ;
- Assurer l'articulation entre le contrat de ville et le nouveau programme de renouvellement urbain (NPRU).
* Travail en équipe projet, en lien étroit avec le service renouvellement urbain ainsi qu'avec les services des communes de Saint-André-de-la-Roche et de La Trinité, les services de l'Etat (délégué du Préfet, DDETS, les services de la CAF, etc).
* Gestion de la maison des projets
- Coordonner et gérer les moyens logistiques (informatique, matériel, etc) ;
- Développer des animations, des évènements au sein de cet espace ;
- Faciliter la communication, la cohésion entre les différents partenaires présents au sein de cet espace.
* Participer aux tâches administratives et objectifs du service :
- Production de notes, de courriers, de conventions et de délibérations.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine de la politique de la ville ou des collectivités territoriales de minimum 2 ans souhaitée.
Domaine de diplôme :
- Master II Politique de la Ville, Licence ou Master des sciences économiques, Licence/Master aménagement du territoire.
Compétences :
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des dispositifs de la politique de la ville ;
- Ingénierie de projets ;
- Animation de réunions ;
- Concertation ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, logiciels de visio-conférence, etc.
Qualités :
- Rigueur, autonomie, créativité, faculté d'adaptation, capacité rédactionnelle et d'animation de réseau.
Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine de la politique de la ville ou des collectivités territoriales de minimum 2 ans souhaitée.
Domaine de diplôme :
- Master II Politique de la Ville, Licence ou Master des sciences économiques, Licence/Master aménagement du territoire.
Compétences :
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des dispositifs de la politique de la ville ;
- Ingénierie de projets ;
- Animation de réunions ;
- Concertation ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, logiciels de visio-conférence, etc.
Qualités :
- Rigueur, autonomie, créativité, faculté d'adaptation, capacité rédactionnelle et d'animation de réseau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.