Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O006250314000001
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Cezaire-sur-Siagne, Saint-Cézaire-sur-Siagne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire. Partication employeur à la prévoyance et à la mutuelle; Carte restaurant et CNAS après 6 mois de services - heures supplémentaires récupérées selon les besoins du service.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune de Saint- Cézaire-sur-Siagne et sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous assurerez des missions de surveillance de la voie publique et du stationnement.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance de la voie publique et du stationnement sur l'ensemble de la commune ;
- Patrouilles pédestres sur l'intégralité du territoire communal ;
- Assurer des missions de sécurisation de la traversée des piétons :entrées et sorties scolaires ;
- Assurer des missions de lutte contre le stationnement gênant ;
- Surveillance générale aux abords des marchés ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Contrôle et relevé des infractions relatives au stationnement ;
- Sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles ;
- Prévention et action de proximité auprès de la population ;
- Renseignement des usagers de la voie publique ;
- Participer à l'entretien du véhicule du service.
- Port d'une tenue spécifique ;
- Travail possible en horaires décalées, le week-end, les jours fériés et en extérieur ;
- L'ASVP, au-delà des conditions d'exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo.
- Patrouilles pédestres sur l'intégralité du territoire communal ;
- Assurer des missions de sécurisation de la traversée des piétons :entrées et sorties scolaires ;
- Assurer des missions de lutte contre le stationnement gênant ;
- Surveillance générale aux abords des marchés ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Contrôle et relevé des infractions relatives au stationnement ;
- Sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles ;
- Prévention et action de proximité auprès de la population ;
- Renseignement des usagers de la voie publique ;
- Participer à l'entretien du véhicule du service.
- Port d'une tenue spécifique ;
- Travail possible en horaires décalées, le week-end, les jours fériés et en extérieur ;
- L'ASVP, au-delà des conditions d'exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo.
Profils recherchés
- Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir recueillir et transmettre des informations ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Rigueur et disponibilité ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Permis B exigé ;
- Agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir des missions de verbalisation.
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir recueillir et transmettre des informations ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Rigueur et disponibilité ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Permis B exigé ;
- Agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir des missions de verbalisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493405762
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
5 Rue de la République
06530 Saint-Cézaire- Sur-Siagne
ou par mail à rh@saintcezairesursiagne.fr
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
5 Rue de la République
06530 Saint-Cézaire- Sur-Siagne
ou par mail à rh@saintcezairesursiagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.