Agent de police municipale (h/f)
Offre n° O006250401001389
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité, la sûreté, le bon ordre et la salubrité publique, conformément aux textes en vigueur.
Appliquer la politique sécuritaire définie par l'administration territoriale.
Appliquer la politique sécuritaire définie par l'administration territoriale.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et Prévention en matière de maintien du Bon Ordre, de la Tranquillité, de la Sécurité et de la Salubrité Publiques ;
- Recherche et Relevé d'infractions ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
- Accueil et relation avec le public ;
- Permanence opérationnelle et organisationnelle.
Contraintes liées au poste :
- Poste à 36h00/semaine ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Assermentation ;
- Agrément Préfet & Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, D - 2A et D - 2b ;
- Titulaire du permis B & A1 ;
- Participation aux heures supplémentaires.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 5 RTT et 6 jours de pénibilité, 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
- Recherche et Relevé d'infractions ;
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels ;
- Accueil et relation avec le public ;
- Permanence opérationnelle et organisationnelle.
Contraintes liées au poste :
- Poste à 36h00/semaine ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés ;
- Intervention sur la voie publique ;
- Assermentation ;
- Agrément Préfet & Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, D - 2A et D - 2b ;
- Titulaire du permis B & A1 ;
- Participation aux heures supplémentaires.
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 5 RTT et 6 jours de pénibilité, 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
Profils recherchés
Formations et expériences :
- Honnêteté & bonne moralité ;
- Sens du devoir de réserve ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
- Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;
- Détenteur du concours de police Municipale ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires ;
- Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
- Connaissance de la législation attenante à sa fonction ;
- Permis B et A1 ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires.
Qualités Humaines (savoir-faire relationnel) :
- Aptitude au dialogue et à l'écoute ;
- Bon esprit de groupe et sens du travail en commun ;
- Volontariat et disponibilité ;
- Respect des consignes ;
- Implication personnelle au sein du service ;
- Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations ;
- Stricte respect des procédures et règles de confidentialité.
Capacités :
- Savoir répondre au téléphone et savoir apaiser une situation ;
- Savoir être discret, bonne moralité, devoir de réserve ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Savoir gérer les priorités, prise d'initiatives ;
- Travail en tenue, port d'arme ;
- Participation aux heures supplémentaires (disponibilité),
- Honnêteté & bonne moralité ;
- Sens du devoir de réserve ;
- Formation initiale de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
- Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;
- Détenteur du concours de police Municipale ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires ;
- Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
- Connaissance de la législation attenante à sa fonction ;
- Permis B et A1 ;
- Aptitude aux écrits administratifs et judiciaires.
Qualités Humaines (savoir-faire relationnel) :
- Aptitude au dialogue et à l'écoute ;
- Bon esprit de groupe et sens du travail en commun ;
- Volontariat et disponibilité ;
- Respect des consignes ;
- Implication personnelle au sein du service ;
- Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations ;
- Stricte respect des procédures et règles de confidentialité.
Capacités :
- Savoir répondre au téléphone et savoir apaiser une situation ;
- Savoir être discret, bonne moralité, devoir de réserve ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Savoir gérer les priorités, prise d'initiatives ;
- Travail en tenue, port d'arme ;
- Participation aux heures supplémentaires (disponibilité),
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contacter : Bruno LESAGE - 04.92.90.53.13 - bruno.lesage@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.