Agent de médiathèque (h/f)
Offre n° O006250402001012
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1855 Route des Dolines, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Lecture Publique de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) agent(e) de médiathèque secteur Documentation pour l'inter secteur Documentation Musiques Cinéma et Numérique :
Médiathèque Colette Valbonne Sophia Antipolis
CDD de droit public - contractuel remplaçant
La Médiathèque Colette de Valbonne Sophia Antipolis occupe une surface de 1 800 m2 et appartient au réseau de lecture publique de la CASA. Située au cœur de la technopôle de Sophia Antipolis , la Médiathèque Colette est un acteur culturel majeur du territoire avec une fréquentation dynamique, un public diversifié et multiculturel.
Elle propose au public environ 55.000 documents dont 9.550 documentaires (imprimés et DVD) et réalise 155.000 prêts annuels. Une équipe de 15 agents y travaillent.
L'intersecteur Information Documentation Musiques Cinéma Numérique dispose d'un fonds de 21 000 documents environ tous supports confondus.
La médiathèque organise de nombreux accueils en direction des scolaires, des groupes et des personnes en situation de handicap. Elle propose différents services pour favoriser la maîtrise des outils numériques, l'éducation aux médias et à l'information, ainsi que l'accès à la connaissance pour tous.
La médiathèque propose tout au long de l'année une programmation culturelle riche et variée (rencontres auteurs, expositions, conférences, ateliers, concerts, spectacles....) pour tous les âges.
Médiathèque Colette Valbonne Sophia Antipolis
CDD de droit public - contractuel remplaçant
La Médiathèque Colette de Valbonne Sophia Antipolis occupe une surface de 1 800 m2 et appartient au réseau de lecture publique de la CASA. Située au cœur de la technopôle de Sophia Antipolis , la Médiathèque Colette est un acteur culturel majeur du territoire avec une fréquentation dynamique, un public diversifié et multiculturel.
Elle propose au public environ 55.000 documents dont 9.550 documentaires (imprimés et DVD) et réalise 155.000 prêts annuels. Une équipe de 15 agents y travaillent.
L'intersecteur Information Documentation Musiques Cinéma Numérique dispose d'un fonds de 21 000 documents environ tous supports confondus.
La médiathèque organise de nombreux accueils en direction des scolaires, des groupes et des personnes en situation de handicap. Elle propose différents services pour favoriser la maîtrise des outils numériques, l'éducation aux médias et à l'information, ainsi que l'accès à la connaissance pour tous.
La médiathèque propose tout au long de l'année une programmation culturelle riche et variée (rencontres auteurs, expositions, conférences, ateliers, concerts, spectacles....) pour tous les âges.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Vous assurez à titre principal l'accueil du public, les transactions liées aux flux de documents (inscriptions, prêts et retours de documents, gestion des réservations et des transferts de documents), vous donnez des renseignements d'ordre pratique et des conseils documentaires aux usagers ;
- Vous participez au classement et à la valorisation des collections ;
- Vous contribuez aux activités spécifiques de l'intersecteur (5 agents) : veille documentaire, dans des domaines tels que la santé, le bien-être, les langues, le parascolaire, la géographie, l'environnement, cuisine et loisirs, la documentation jeunesse, le fonds parentalité ;
- Vous participez aux acquisitions et traitement de documents ;
- Vous participez aux accueils scolaires, adultes et publics à besoins spécifiques ;
- Vous participez à la définition et à l'organisation des actions culturelles (ateliers, conférences, rencontres auteurs, expositions, projections, spectacles...) ;
- Vous assurez le suivi de la grainothèque et de la bouturothèque et les ateliers autour de ce service ;
- Vous concevez et rédigez des supports de communication et de médiation ( tables thématiques, coups de cœurs, affiches, livrets bibliographiques...) ;
- Vous participez à la vie collective de l'établissement sous l'encadrement de votre supérieur hiérarchique ;
- Vous contribuez à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* CDD de droit public (contractuel remplaçant) ;
* Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi ;
* Cycle de 2 semaines : 5 jours / 4 jours - 1 samedi sur 2 travaillé ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière culturelle- Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Agent(e) de médiathèque ;
* Poste ouvert uniquement aux contractuels.
- Vous assurez à titre principal l'accueil du public, les transactions liées aux flux de documents (inscriptions, prêts et retours de documents, gestion des réservations et des transferts de documents), vous donnez des renseignements d'ordre pratique et des conseils documentaires aux usagers ;
- Vous participez au classement et à la valorisation des collections ;
- Vous contribuez aux activités spécifiques de l'intersecteur (5 agents) : veille documentaire, dans des domaines tels que la santé, le bien-être, les langues, le parascolaire, la géographie, l'environnement, cuisine et loisirs, la documentation jeunesse, le fonds parentalité ;
- Vous participez aux acquisitions et traitement de documents ;
- Vous participez aux accueils scolaires, adultes et publics à besoins spécifiques ;
- Vous participez à la définition et à l'organisation des actions culturelles (ateliers, conférences, rencontres auteurs, expositions, projections, spectacles...) ;
- Vous assurez le suivi de la grainothèque et de la bouturothèque et les ateliers autour de ce service ;
- Vous concevez et rédigez des supports de communication et de médiation ( tables thématiques, coups de cœurs, affiches, livrets bibliographiques...) ;
- Vous participez à la vie collective de l'établissement sous l'encadrement de votre supérieur hiérarchique ;
- Vous contribuez à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* CDD de droit public (contractuel remplaçant) ;
* Poste à temps complet 36h30 (avec RTT), du mardi au samedi ;
* Cycle de 2 semaines : 5 jours / 4 jours - 1 samedi sur 2 travaillé ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière culturelle- Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Agent(e) de médiathèque ;
* Poste ouvert uniquement aux contractuels.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES :
- Expérience professionnelle en bibliothèque ;
- Maîtrise de la médiation culturelle ;
- Connaissance des techniques documentaires ;
- Maitrise des technologies de l'information et de la communication ;
- Intérêt pour les collections documentaires imprimées et audio visuelles.
QUALITÉS REQUISES :
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
- Organisation, rigueur, réactivité et esprit d'initiative ;
- Autonomie dans l'accomplissement des tâches ;
- Culture générale, créativité et curiosité intellectuelle ;
- Sens du service public et goût pour le travail d'équipe ;
- Force de proposition en sachant rendre compte à son responsable hiérarchique.
- Expérience professionnelle en bibliothèque ;
- Maîtrise de la médiation culturelle ;
- Connaissance des techniques documentaires ;
- Maitrise des technologies de l'information et de la communication ;
- Intérêt pour les collections documentaires imprimées et audio visuelles.
QUALITÉS REQUISES :
- Sens de l'accueil, qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
- Organisation, rigueur, réactivité et esprit d'initiative ;
- Autonomie dans l'accomplissement des tâches ;
- Culture générale, créativité et curiosité intellectuelle ;
- Sens du service public et goût pour le travail d'équipe ;
- Force de proposition en sachant rendre compte à son responsable hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 24/08/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.