ASVP (h/f)
Offre n° O006250410001176
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie d'Opio (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du responsable du service de police municipale, vous avez pour missions principales les activités suivantes :
*Surveillance de la sécurité aux abords des bâtiments scolaires et de l'accueil de loisirs ;
*Surveillance au bon déroulement des manifestations publiques ;
*Surveillance du territoire communal, des voies publiques, parcs et équipements communaux ;
*Constatation des contraventions au Code de la route des arrêts ou stationnements interdits ;
*Sécurisation des passages piétons sur la voie publique et verbalisation du stationnement gênant à la circulation des piétons ;
*Contrôle l'application de la réglementation du Code de l'environnement, du Code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental (dépôts sauvages, publicité, enseignes, bruits, propreté des espaces publics, etc.) ;
*En cas de flagrant délit, appréhension des auteurs et alerte de l'autorité d'un trouble à l'ordre public ;
*Participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et renseigne les usagers ;
*Relations avec les services de la police nationale, gendarmerie, pompiers, urgence et secours ;
*Peut intervenir sur diverses missions de surveillance, administratives, pédagogiques confiées au service de police municipale et relations régulières avec les services de la commune (administratif, urbanisme, services techniques, sociaux, scolaires...).
*Surveillance de la sécurité aux abords des bâtiments scolaires et de l'accueil de loisirs ;
*Surveillance au bon déroulement des manifestations publiques ;
*Surveillance du territoire communal, des voies publiques, parcs et équipements communaux ;
*Constatation des contraventions au Code de la route des arrêts ou stationnements interdits ;
*Sécurisation des passages piétons sur la voie publique et verbalisation du stationnement gênant à la circulation des piétons ;
*Contrôle l'application de la réglementation du Code de l'environnement, du Code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental (dépôts sauvages, publicité, enseignes, bruits, propreté des espaces publics, etc.) ;
*En cas de flagrant délit, appréhension des auteurs et alerte de l'autorité d'un trouble à l'ordre public ;
*Participe aux missions de prévention et de protection sur la voie publique et renseigne les usagers ;
*Relations avec les services de la police nationale, gendarmerie, pompiers, urgence et secours ;
*Peut intervenir sur diverses missions de surveillance, administratives, pédagogiques confiées au service de police municipale et relations régulières avec les services de la commune (administratif, urbanisme, services techniques, sociaux, scolaires...).
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emplois d'Adjoint Technique contractuel (Rémunération statutaire + régime indemnitaire)
Contrat 6 mois à temps complet 35 h hebdomadaire du mardi au samedi avec possibilité d'interventions soirée, dimanche, jour férié en fonction des évènements ou des besoins.
- Port d'une tenue spécifique, distincte de l'agent de Police Municipale ;
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ;
- Respect de la déontologie et sens du service public.
Contrat 6 mois à temps complet 35 h hebdomadaire du mardi au samedi avec possibilité d'interventions soirée, dimanche, jour férié en fonction des évènements ou des besoins.
- Port d'une tenue spécifique, distincte de l'agent de Police Municipale ;
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ;
- Respect de la déontologie et sens du service public.
Profils recherchés
- Pas de Condition de diplômes ;
- Qualités relationnelles, autonomie, polyvalence, rigueur, sens discrétion et secret professionnel ;
- Disponibilités et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
- Maîtrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, ...).
- Qualités relationnelles, autonomie, polyvalence, rigueur, sens discrétion et secret professionnel ;
- Disponibilités et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
- Maîtrise des principaux outils informatiques (Word, Excel, ...).
Contact et modalités de candidature
Contact
0493772318
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Opio
06650 OPIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.