Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O006250425000490
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Paul, Saint-Paul-de-Vence (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Recherche auxiliaire de puériculture diplômée
Missions / conditions d'exercice
- Proposer un accueil offrant des conditions relationnelles et ludiques propices au développement de l'enfant dans le respect du projet social et d'éveil ;
- Proposer un accueil offrant des conditions propices à la coparentalité ;
- Maintenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, et respectant les normes d'hygiène.
Conditions d'exercice :
- Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement.
Rémunération : Traitement de base / CNAS / Avantage en nature nourriture / Participation à la mutuelle labellisée.
- Proposer un accueil offrant des conditions propices à la coparentalité ;
- Maintenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, et respectant les normes d'hygiène.
Conditions d'exercice :
- Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement.
Rémunération : Traitement de base / CNAS / Avantage en nature nourriture / Participation à la mutuelle labellisée.
Profils recherchés
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé ;
- Expérience en crèche souhaitée.
- Expérience en crèche souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493324108
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Le 25 août 2025.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.