Chef de projet informatique (h/f)
Offre n° O006250428001089
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Nice 5 RUE HOTEL DE VILLE (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Police Municipale, vous serez en charge de la gestion et production de données en collaboration avec des personnels PM spécialement habilités (Fiche de présentation à Officier de police judiciaire en flagrant délit, gestion des mains courantes, procès verbaux ou toutes procédures mettant en cause un tiers).
Missions / conditions d'exercice
- Aide à l'élaboration budgétaire des projets transversaux avec la Direction des Services Informatiques ;
- Exploitation et mise en forme de données relatives à l'Observatoire Municipal de la Prévention et de la Sécurité ;
- Participation à la mise en œuvre de la nouvelle main courante (EDICIA) ;
- Participation avec les référents police municipale à l'administration de la main courante (EDICIA) ;
- Structuration du reporty d'activité de la D.G.A Sécurité, Proximité et Citoyenneté :
* Implémentation des données ;
* Production de données ;
* Coordination des reporty de la Direction.
- Exercice des fonctions de correspondant numérique ;
- Aide et accompagnement des utilisateurs autours du numérique ;
- Proposition d'améliorations fonctionnelles ;
- Traitement de données ;
- Exploitation des outils informatiques ;
- Diagnostic de 1er niveau sur les moyens numériques ;
- Participation aux réunions de projets numériques ;
- Participation et animation de " démonstrations " lors de visites officielles de délégations ;
- Participation à la recette applicative des logiciels ;
- Participation à la rédaction d'études ;
- Réflexion autour des actions de formation des utilisateurs ;
-Assistance utilisateur Niveau 1 et centralisation des incidents majeurs.
- Exploitation et mise en forme de données relatives à l'Observatoire Municipal de la Prévention et de la Sécurité ;
- Participation à la mise en œuvre de la nouvelle main courante (EDICIA) ;
- Participation avec les référents police municipale à l'administration de la main courante (EDICIA) ;
- Structuration du reporty d'activité de la D.G.A Sécurité, Proximité et Citoyenneté :
* Implémentation des données ;
* Production de données ;
* Coordination des reporty de la Direction.
- Exercice des fonctions de correspondant numérique ;
- Aide et accompagnement des utilisateurs autours du numérique ;
- Proposition d'améliorations fonctionnelles ;
- Traitement de données ;
- Exploitation des outils informatiques ;
- Diagnostic de 1er niveau sur les moyens numériques ;
- Participation aux réunions de projets numériques ;
- Participation et animation de " démonstrations " lors de visites officielles de délégations ;
- Participation à la recette applicative des logiciels ;
- Participation à la rédaction d'études ;
- Réflexion autour des actions de formation des utilisateurs ;
-Assistance utilisateur Niveau 1 et centralisation des incidents majeurs.
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie B de la filière Technique - Permis B.
Compétences :
- Connaissances techniques dans le domaine du numérique : matériel, environnement logiciel et assistance aux utilisateurs ;
- Connaissances de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissances de l'organisation fonctionnelle d'une administration ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Veille technologique et force de proposition dans le domaine ;
- Compétences du métier de la Police et liées à la sécurité.
Qualités recherchées :
- Excellent relationnel ;
- Rigueur et sérieux ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité d'initiative ;
- Capacité d'innovation.
Compétences :
- Connaissances techniques dans le domaine du numérique : matériel, environnement logiciel et assistance aux utilisateurs ;
- Connaissances de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaissances de l'organisation fonctionnelle d'une administration ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Veille technologique et force de proposition dans le domaine ;
- Compétences du métier de la Police et liées à la sécurité.
Qualités recherchées :
- Excellent relationnel ;
- Rigueur et sérieux ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité d'initiative ;
- Capacité d'innovation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le site https://recrutement.nicecotedazur.org/front-offres.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.