Chargé d'études statistiques, référent masse salariale (h/f)
Offre n° O006250502000347
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources humaines, le service du pilotage et du dialogue social composé de 7 agents assure le suivi des effectifs en fonction des grands objectifs de la collectivité. Il réalise les études prospectives et élabore les différents documents statistiques et tableaux de bord. Il assure le pilotage et le suivi du budget RH et de la masse salariale. Il détermine l'application aux agents de la collectivité des dispositions réglementaires de régime indemnitaire. Il est en charge de la coordination avec les organisations syndicales et du suivi du Comité social territorial. Il participe à la mise en place des projets de réorganisation des services. Il gère et traite les questions relatives au temps de travail et aux frais de déplacements. Il s'occupe également du premier niveau d'accueil des questions relatives aux ressources humaines via une plate-forme d'accueil téléphonique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, en tant que chargé d'études statistiques, référent masse salariale :
- Vous collaborerez avec le chef de service sur le suivi de la masse salariale et élaborerez pendant les périodes de préparation budgétaire des scénarios prospectifs ;
- Vous participerez au pilotage et au suivi du budget des ressources humaines ;
- Vous assurerez l'alimentation, le suivi et le développement des tableaux de bord MS mensuels existants ;
- Vous alimenterez et perfectionnerez l'outil de suivi de la masse salariale ;
- Vous participerez et pourrez représenter le service aux réunions mensuelles avec la direction des finances ;
- Vous collaborerez avec le chargé d'études statistiques effectifs du service sur le Rapport Social Unique selon les formats demandés et toutes autres études et enquêtes à destination d'organismes extérieurs ;
- Vous assurerez une polyvalence sur la réalisation et le suivi des études statistiques effectifs ;
- Vous participerez au groupe de travail sur le suivi de la trajectoire des effectifs ;
- Vous participerez au développement des outils de conception et de restitution des données ;
- Vous réaliserez les requêtes et apporterez les éléments aux demandes ponctuelles de la direction et des services.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie " contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD.
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
- Vous collaborerez avec le chef de service sur le suivi de la masse salariale et élaborerez pendant les périodes de préparation budgétaire des scénarios prospectifs ;
- Vous participerez au pilotage et au suivi du budget des ressources humaines ;
- Vous assurerez l'alimentation, le suivi et le développement des tableaux de bord MS mensuels existants ;
- Vous alimenterez et perfectionnerez l'outil de suivi de la masse salariale ;
- Vous participerez et pourrez représenter le service aux réunions mensuelles avec la direction des finances ;
- Vous collaborerez avec le chargé d'études statistiques effectifs du service sur le Rapport Social Unique selon les formats demandés et toutes autres études et enquêtes à destination d'organismes extérieurs ;
- Vous assurerez une polyvalence sur la réalisation et le suivi des études statistiques effectifs ;
- Vous participerez au groupe de travail sur le suivi de la trajectoire des effectifs ;
- Vous participerez au développement des outils de conception et de restitution des données ;
- Vous réaliserez les requêtes et apporterez les éléments aux demandes ponctuelles de la direction et des services.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle ;
- Dans le cas d'un recrutement par voie " contractuelle ", les modalités du contrat seront en CDD.
- Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profils recherchés
- Vous possédez minimum un Bac + 3 ;
- Vous possédez de bonnes connaissances en rémunération et comptabilité ;
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Vous maitrisez le statut et la fonction publique ;
- Vous maitrisez des techniques d'élaboration de tableaux de bord ;
- Vous maitrisez les outils numériques et les outils de requêtage ;
- Vous faites preuve de mobilité intellectuelle et d'adaptabilité ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Vous êtes diplomate ;
- Vous possédez une expérience de conduite de projet.
- Vous possédez de bonnes connaissances en rémunération et comptabilité ;
- Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Vous maitrisez le statut et la fonction publique ;
- Vous maitrisez des techniques d'élaboration de tableaux de bord ;
- Vous maitrisez les outils numériques et les outils de requêtage ;
- Vous faites preuve de mobilité intellectuelle et d'adaptabilité ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Vous êtes diplomate ;
- Vous possédez une expérience de conduite de projet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.