Chef de projet en aménagement du territoire dans le cadre du dispositif petites villes de demain (h/f)
Offre n° O006250520000398
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16, rue Villarey, Menton (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de la Riviera française (CARF) dont la ville centre est Menton regroupe 15 communes et compte environ 72 000 habitants. Trois communes y sont lauréates du dispositif " Petites villes de demain " : Breil-sur-Roya, Sospel et Tende.
Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux. Il bénéficie du réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux. Il bénéficie du réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et en lien avec les élus des trois communes concernées, les missions principales de l'agent sont les suivantes :
- Élaborer le projet de territoire de chacune des trois communes en tenant compte de leur rôle de centralité secondaire et du projet de global de territoire de l'agglomération ;
- Déterminer les grandes priorités en termes de développement économique, aménagement du territoire, redynamisation des centres bourgs et revitalisation des périmètres communaux ;
- Identifier les opérations et projets à réaliser pour mettre en œuvre les projets de territoire des trois communes ;
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels ;
- Définir les besoins d'ingénierie et d'expertise ;
- Identifier les financements et subventions nécessaires à la réalisation de ces opérations et projets ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents devant être soumis à l'assemblée délibérante ou devant être contractualisé ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires et l'ingénieur technique en charge de la partie technique des opérations ;
- Contribuer à la mise en réseau national et local du dispositif "petites villes de demain".
- Élaborer le projet de territoire de chacune des trois communes en tenant compte de leur rôle de centralité secondaire et du projet de global de territoire de l'agglomération ;
- Déterminer les grandes priorités en termes de développement économique, aménagement du territoire, redynamisation des centres bourgs et revitalisation des périmètres communaux ;
- Identifier les opérations et projets à réaliser pour mettre en œuvre les projets de territoire des trois communes ;
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels ;
- Définir les besoins d'ingénierie et d'expertise ;
- Identifier les financements et subventions nécessaires à la réalisation de ces opérations et projets ;
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents devant être soumis à l'assemblée délibérante ou devant être contractualisé ;
- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires et l'ingénieur technique en charge de la partie technique des opérations ;
- Contribuer à la mise en réseau national et local du dispositif "petites villes de demain".
Profils recherchés
- Formation supérieure et expérience en aménagement territorial, développement économique ;
- Expérience similaire requise ;
- Disponibilité et adaptabilité requise ;
- Autonomie, sens de l'organisation, polyvalence ;
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des outils et dispositifs de développement économique et d'aménagement du territoire ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle avérée ;
- Très bon relationnel, capacité d'animation, d'écoute et de communication ;
- Savoir rendre compte du travail aux élus et à la Direction générale de la CARF ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Permis B indispensable.
- Expérience similaire requise ;
- Disponibilité et adaptabilité requise ;
- Autonomie, sens de l'organisation, polyvalence ;
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des outils et dispositifs de développement économique et d'aménagement du territoire ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacité rédactionnelle avérée ;
- Très bon relationnel, capacité d'animation, d'écoute et de communication ;
- Savoir rendre compte du travail aux élus et à la Direction générale de la CARF ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492105183
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.