Agent chargé de l'exécution financière (h/f)
Offre n° O006250526000330
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture & Bâtiments a pour missions la programmation, la construction de nouveaux équipements structurants et la gestion du patrimoine communal en termes de sécurité, de pérennité et de confort mais aussi de dépannage et petite maintenance. Elle gère les propriétés bâties et non bâties, les locations ainsi que les relations avec ses locataires et les copropriétés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité Gestion Financière sous la responsabilité d'un responsable d'équipe et en collaboration avec deux comptables vous assurerez les missions suivantes :
* Gestion des notes d'honoraire sur la plateforme CHORUS (avancement, suspension, rejet...) ;
* Gestion des factures sur marchés à bons de commande :
- Réalisation des engagements comptables ;
- Vérification des pièces justificatives de paiement ;
- Liquidation des factures.
* Traitement des rejets de factures ;
* Gestion des demandes d'acomptes mensuels dans le cadre des opérations de travaux :- Traitement des projets d'acomptes mensuels avec vérification des pièces justificatives ;
- Liquidation des situations ;
- Traitement et contrôle des décomptes généraux et des décomptes généraux définitifs.
* Gestion des garanties financières des marchés :
- Animation d'un calendrier de suivi des retenues de garantie et des cautions bancaires ;
- Préparation des mains levées et transmission à la Trésorerie.
* Suivi de la gestion financière :
- Tableaux de bord internes de suivi (factures, marchés ...).
* Mission d'information auprès des Directions et des différents services de la Ville, des entreprises et fournisseurs.
Contraintes liées au poste : Poste à 38h45.
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de Télétravail ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Séverine OLIVI / Cathy OPERTO
Mail : severine.olivi@ville-antibes.fr / cathy.operto@ville-antibes.fr
* Gestion des notes d'honoraire sur la plateforme CHORUS (avancement, suspension, rejet...) ;
* Gestion des factures sur marchés à bons de commande :
- Réalisation des engagements comptables ;
- Vérification des pièces justificatives de paiement ;
- Liquidation des factures.
* Traitement des rejets de factures ;
* Gestion des demandes d'acomptes mensuels dans le cadre des opérations de travaux :- Traitement des projets d'acomptes mensuels avec vérification des pièces justificatives ;
- Liquidation des situations ;
- Traitement et contrôle des décomptes généraux et des décomptes généraux définitifs.
* Gestion des garanties financières des marchés :
- Animation d'un calendrier de suivi des retenues de garantie et des cautions bancaires ;
- Préparation des mains levées et transmission à la Trésorerie.
* Suivi de la gestion financière :
- Tableaux de bord internes de suivi (factures, marchés ...).
* Mission d'information auprès des Directions et des différents services de la Ville, des entreprises et fournisseurs.
Contraintes liées au poste : Poste à 38h45.
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de Télétravail ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Séverine OLIVI / Cathy OPERTO
Mail : severine.olivi@ville-antibes.fr / cathy.operto@ville-antibes.fr
Profils recherchés
Formation Comptable souhaitée.
Maîtrise de l'outil informatique - WORD - EXCEL - LOGICIEL FINANCIER CIRIL - CHORUS.
Rigueur, Sens de l'organisation, Sens du travail partagé, Esprit d'analyse, Sens du service public et discrétion.
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Maîtrise de l'outil informatique - WORD - EXCEL - LOGICIEL FINANCIER CIRIL - CHORUS.
Rigueur, Sens de l'organisation, Sens du travail partagé, Esprit d'analyse, Sens du service public et discrétion.
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.