Responsable administratif et financier (h/f)
Offre n° O006250601400557
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonner les opérations administratives tout en garantissant la fluidité et l'efficacité du service. Rejoignez-nous et faites preuve d'initiative !
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
- Etre l'assistance administrative de la DGA (courrier, suivi des demandes formulées par la direction auprès des services) ;
- Rédiger et suivre des actes administratifs de la DGA (saisie des délibérations sous Poséidon) ;
- Etablir le suivi financier et contrôler l'exécution des budgets ;
- Tenir les tableaux de bord de suivi des dépenses et des recettes ;
- Enregistrer des bons de commande sous Astre ;
- Elaborer des demandes de subventions et suivi financier des dossiers ;
- Gérer les moyens généraux du pôle (RH, EPI, véhicules, informatique) ;
- Produire et diffuser les éléments d'analyse et de synthèse (note de services, compte-rendu, procédures, tableaux de bord, rapport d'activité, etc) ;
- Superviser la procédure des marchés.
- Etre l'assistance administrative de la DGA (courrier, suivi des demandes formulées par la direction auprès des services) ;
- Rédiger et suivre des actes administratifs de la DGA (saisie des délibérations sous Poséidon) ;
- Etablir le suivi financier et contrôler l'exécution des budgets ;
- Tenir les tableaux de bord de suivi des dépenses et des recettes ;
- Enregistrer des bons de commande sous Astre ;
- Elaborer des demandes de subventions et suivi financier des dossiers ;
- Gérer les moyens généraux du pôle (RH, EPI, véhicules, informatique) ;
- Produire et diffuser les éléments d'analyse et de synthèse (note de services, compte-rendu, procédures, tableaux de bord, rapport d'activité, etc) ;
- Superviser la procédure des marchés.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac + 2 avec une expérience dans la maîtrise de la gestion administrative des collectivités.
Savoir:
- Appliquer les règles juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Principes de fonctionnement des établissements publics et des collectivités territoriales ;
- Techniques et supports de communication ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir rendre compte et alerter
- Capacité d'organisation
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacités relationnelles et d'adaptabilité
- Organisation et rigueur ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et réactivité.
Savoir:
- Appliquer les règles juridiques, budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Principes de fonctionnement des établissements publics et des collectivités territoriales ;
- Techniques et supports de communication ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir rendre compte et alerter
- Capacité d'organisation
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Capacités relationnelles et d'adaptabilité
- Organisation et rigueur ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.