Apprenti (h/f) CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance en alternance
Offre n° O006250605001549
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Maison des services publics Place Conil, Puget-Théniers (Alpes-Maritimes)
- Villars-sur-Var (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
02/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Alpes d'Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d'environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est ainsi marqué par une accessibilité souvent contrainte. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des structures d'accueil petite enfance d'autant plus fondamental pour les communes qu'elles desservent.
La Communauté de Communes Alpes d'Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d'accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé).
Au sein de la cellule Enfance - Éducation de la Communauté de Communes Alpes d'Azur, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au référent du site et intégré(e) à une équipe composée d'environ 60 agents. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l'ensemble des agents de la cellule.
Afin de former la future génération de professionnels de la petite enfance, nous proposons un contrat en alternance permettant d'acquérir des compétences concrètes sur le terrain, dans des structures variées : crèches, écoles maternelles, accueils périscolaires et accueils de loisirs.
Le poste s'adresse à des personnes souhaitant s'orienter vers le domaine de la petite enfance, auprès d'enfants de moins de 6 ans, et prêtes à s'engager dans une formation en apprentissage
La Communauté de Communes Alpes d'Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d'accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé).
Au sein de la cellule Enfance - Éducation de la Communauté de Communes Alpes d'Azur, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au référent du site et intégré(e) à une équipe composée d'environ 60 agents. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l'ensemble des agents de la cellule.
Afin de former la future génération de professionnels de la petite enfance, nous proposons un contrat en alternance permettant d'acquérir des compétences concrètes sur le terrain, dans des structures variées : crèches, écoles maternelles, accueils périscolaires et accueils de loisirs.
Le poste s'adresse à des personnes souhaitant s'orienter vers le domaine de la petite enfance, auprès d'enfants de moins de 6 ans, et prêtes à s'engager dans une formation en apprentissage
Missions / conditions d'exercice
Encadré par des professionnels expérimentés, l'apprenti(e) sera progressivement formé aux missions liées à sa formation, dans le cadre d'un accompagnement adapté au rythme d'apprentissage :
* Participer à l'accueil des enfants et des familles dans un cadre bienveillant ;
* Réaliser les soins du quotidien : changes, repas, siestes, hygiène ;
* Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
* Observer et accompagner l'enfant dans ses apprentissages et son développement ;
* Contribuer à l'aménagement de l'espace et à la sécurité des locaux ;
* Travailler en collaboration avec les équipes éducatives et pédagogiques ;
* Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les rythmes de l'enfant.
* Participer à l'accueil des enfants et des familles dans un cadre bienveillant ;
* Réaliser les soins du quotidien : changes, repas, siestes, hygiène ;
* Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;
* Observer et accompagner l'enfant dans ses apprentissages et son développement ;
* Contribuer à l'aménagement de l'espace et à la sécurité des locaux ;
* Travailler en collaboration avec les équipes éducatives et pédagogiques ;
* Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les rythmes de l'enfant.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance contrat d'apprentissage ;
- Vous avez un réel intérêt pour le secteur de la petite enfance ;
- Dynamique, motivé(e) et impliqué ;
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de bienveillance ;
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ;
- Une première expérience dans la petite enfance est un plus ;
- Permis B souhaité.
- Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance contrat d'apprentissage ;
- Vous avez un réel intérêt pour le secteur de la petite enfance ;
- Dynamique, motivé(e) et impliqué ;
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et de bienveillance ;
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ;
- Une première expérience dans la petite enfance est un plus ;
- Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493050281
Informations complémentaires
Conditions d'accueil :
- Recrutement : Contrat apprentissage - convention avec organisme de formation
- Pourvoi de l'emploi : Fin août 2025 pour une durée de 12 à 24 mois selon le centre de formation ;
- Recrutement : Entretiens de recrutement prévus le 9 ou 11 juillet 2025 ;
- Lieu de travail : crèche de Villars sur var et école de Puget-Théniers ;
- Horaires de travail :
* Amplitude variable entre 7h et 18h30 ;
* Le planning prévoit un temps de travail sur les périodes scolaires et sur les vacances scolaires.
- Rémunération : Pourcentage du SMIC qui varie en fonction de l'âge de l'apprenti.
Votre candidature :
- Avant le MARDI 2 JUILLET 2025 ;
- Contacts :
Madame Charlotte AUTRAN PORQUET cautran@alpesdazur.fr
Madame Jessica RABALLO jraballo@alpesdazur.fr
- Candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY - Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur - Maison des Services Publics - Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS.
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi)
ou par message électronique avec accusé de réception
rh@alpesdazur.fr
- Recrutement : Contrat apprentissage - convention avec organisme de formation
- Pourvoi de l'emploi : Fin août 2025 pour une durée de 12 à 24 mois selon le centre de formation ;
- Recrutement : Entretiens de recrutement prévus le 9 ou 11 juillet 2025 ;
- Lieu de travail : crèche de Villars sur var et école de Puget-Théniers ;
- Horaires de travail :
* Amplitude variable entre 7h et 18h30 ;
* Le planning prévoit un temps de travail sur les périodes scolaires et sur les vacances scolaires.
- Rémunération : Pourcentage du SMIC qui varie en fonction de l'âge de l'apprenti.
Votre candidature :
- Avant le MARDI 2 JUILLET 2025 ;
- Contacts :
Madame Charlotte AUTRAN PORQUET cautran@alpesdazur.fr
Madame Jessica RABALLO jraballo@alpesdazur.fr
- Candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY - Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur - Maison des Services Publics - Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS.
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi)
ou par message électronique avec accusé de réception
rh@alpesdazur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.