Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O006250611001496
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Tourrettes-sur-Loup (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintenir et participer à l'entretien, le fleurissement des espaces verts ;
Renforcer les équipes lors de l'organisation d'événements si besoin.
Autonomie - Contrôle :
- L'agent exerce ses missions de façon autonome, dans le respect des consignes fournies par son supérieur hiérarchique ;
- Des contrôles peuvent être effectués par le supérieur hiérarchique.
Renforcer les équipes lors de l'organisation d'événements si besoin.
Autonomie - Contrôle :
- L'agent exerce ses missions de façon autonome, dans le respect des consignes fournies par son supérieur hiérarchique ;
- Des contrôles peuvent être effectués par le supérieur hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Les activités
- Maintenir et participer à l'entretien, le fleurissement des espaces verts :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Tailler les arbres sur l'ensemble de la commune ;
- Ramasser les déchets aux abords du village, ainsi que de Pont du Loup ;
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie ;
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Tailler les haies, arbustes et massifs ;
- Renforcer les équipes lors de l'organisation d'événements si besoin :
- Déplacer, installer et ranger le mobilier lors des événements.
Les activités
- Maintenir et participer à l'entretien, le fleurissement des espaces verts :
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics ;
- Tailler les arbres sur l'ensemble de la commune ;
- Ramasser les déchets aux abords du village, ainsi que de Pont du Loup ;
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie ;
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence ;
- Tailler les haies, arbustes et massifs ;
- Renforcer les équipes lors de l'organisation d'événements si besoin :
- Déplacer, installer et ranger le mobilier lors des événements.
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) ;
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires ;
- Tailler des arbustes et arbres.
Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
- Assurer l'entretien courant du matériel ;
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, etc) ;
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux ;
- Désherber et traiter des massifs et plantations ;
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement ;
- Surveiller la flore ;
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux ;
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Participer à la viabilité hivernale des routes.
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative et autonomie ;
- Rigueur dans les consignes ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
Savoirs :
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) ;
- Savoir reconnaître les végétaux ;
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires ;
- Tailler des arbustes et arbres.
Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
- Assurer l'entretien courant du matériel ;
- Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage, etc) ;
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux ;
- Désherber et traiter des massifs et plantations ;
- Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement ;
- Surveiller la flore ;
- Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux ;
- Entretenir des cimetières et des cours d'écoles ;
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ;
- Participer à la viabilité hivernale des routes.
Savoir être :
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Bonne condition physique ;
- Sens du travail en équipe ;
- Esprit d'initiative et autonomie ;
- Rigueur dans les consignes ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493593011
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Tourrettes-sur-Loup
06140 TOURRETTES SUR LOUP
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Tourrettes-sur-Loup
06140 TOURRETTES SUR LOUP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.