Agent d'entretien des espaces verts polyvalent (h/f)

Offre n° O006250624000476
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
376 Avenue de l'Hôtel de Ville, Le Tignet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Service concerné : SERVICE TECHNQUE.
Agent d'entretien des espaces verts - Polyvalent.
Encadrement : un chef de service.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts, débroussaillage, tontes, arrosage, ramassage de feuilles, désherbage ;
- Création de massifs et jardins secs ;
- Ramassage des encombrants, nettoyage de la voirie ;
- Apporte son aide à l'entretien des bâtiments : petits travaux de plomberie, d'électricité, peinture ;
- Mise en place des diverses manifestations festives et électorales (barnums, podium, etc) Manutention.
Profils recherchés
- Esprit d'équipe ;
- Polyvalent et motivé ;
- Permis B.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493666666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Le Tignet
06530 LE TIGNET
mairie@letignet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.