Adjoint au responsable technique d'exploitation et de l'entretien routier (h/f)
Offre n° O006250625000020
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Saint-Étienne-de-Tinée (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction déléguée à la Voirie et aux Réseaux, la Direction Territoriale de la Tinée et de la Vésubie intervient sur les 21 communes de la vallée de la Vésubie et de la Tinée. Elle est organisée autour de 3 services : Exploitation, Investissement et Patrimoine, et Coordination et Support. Elle assure des missions de viabilité et d'exploitation des routes (avec un enjeu fort de viabilité hivernale), d'entretien et de gestion du patrimoine routier, de propreté, de collecte des déchets en concertation avec la Régie RGDMA, de projets de proximité, et de gestion du domaine public.
Vous assurer, en relation avec le responsable technique d'exploitation et de l'entretien routier, le bon fonctionnement et l'organisation des équipes des pôles de proximité et des centres d'exploitation routiers sur le territoire de la vallée de la Tinée.
Vous assurer, en relation avec le responsable technique d'exploitation et de l'entretien routier, le bon fonctionnement et l'organisation des équipes des pôles de proximité et des centres d'exploitation routiers sur le territoire de la vallée de la Tinée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Vous assurerez la planification, la coordination et l'organisation du groupe exploitation de la vallée de la Tinée en lien avec le responsable de pôle ;
- Vous assurerez la transmission régulière de l'information, organiserez, coordonnerez et participerez aux réunions en relation avec votre hiérarchie et les responsables de pôles et de centres ;
- Vous veillerez aux bonnes relations entre agents, chefs d'équipe, élus et hiérarchie ;
- Vous planifierez et coordonnerez les travaux en régie et aux entreprises ;
- Vous établirez des bilans et des comptes rendus ;
- Vous gérerez les absences et planifierez les effectifs des équipes en relation avec les chefs d'équipe et la hiérarchie ;
- Vous gérerez les stocks des matériaux nécessaires à la viabilité ordinaire et hivernale, et établirez les bons d'intentions de commande correspondants ;
- Vous établirez des tableaux d'organisation des astreints estivales et de viabilité hivernale ;
- Vous traiterez les demandes écrites et verbales de la population et des communes (intervention et projets de réponse) ;
- Vous suivrez les travaux des entreprises et établirez les constats de travaux ;
- Vous assurerez la bonne coordination des opérations de viabilité hivernale ;
- Vous assurerez le suivi du parc des véhicules légers et poids lourds, leur réparation et leur mutualisation ;
- Vous assurerez le suivi de la gestion des déchets (collecte, agents + véhicules, déchetterie, points relais, etc...) en relation avec la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés et les chefs d'équipes concernés ;
- Vous participerez aux astreintes techniques ;
- Vous assurerez le suivi de la validité des formations et habilitations des agents du secteur Tinée et participerez au montage des formations (agents et chefs d'équipe).
Vos missions secondaires seront :
- Vous serez le référent pour l'entretien des bâtiments dur le secteur de la Tinée en lien avec l'activité d'exploitation et d'entretien routier, mais également avec le référent de la Vésubie, votre hiérarchie, la direction des Bâtiments et les autres directions métropolitaines concernées ;
- Vous assisterez l'agent de prévention du secteur Tinée.
Vos missions ponctuelles seront :
- Vous participerez à la rédaction des marchés publics (pièces techniques) ;
- Vous proposerez des travaux d'entretien, de réparation ou d'amélioration de la voirie (quantité, croquis, chiffrage, etc...), et assurerez leur suivi ;
- Vous participerez aux opérations de déneigement et de salage des voies si besoin.
- Vous assurerez la planification, la coordination et l'organisation du groupe exploitation de la vallée de la Tinée en lien avec le responsable de pôle ;
- Vous assurerez la transmission régulière de l'information, organiserez, coordonnerez et participerez aux réunions en relation avec votre hiérarchie et les responsables de pôles et de centres ;
- Vous veillerez aux bonnes relations entre agents, chefs d'équipe, élus et hiérarchie ;
- Vous planifierez et coordonnerez les travaux en régie et aux entreprises ;
- Vous établirez des bilans et des comptes rendus ;
- Vous gérerez les absences et planifierez les effectifs des équipes en relation avec les chefs d'équipe et la hiérarchie ;
- Vous gérerez les stocks des matériaux nécessaires à la viabilité ordinaire et hivernale, et établirez les bons d'intentions de commande correspondants ;
- Vous établirez des tableaux d'organisation des astreints estivales et de viabilité hivernale ;
- Vous traiterez les demandes écrites et verbales de la population et des communes (intervention et projets de réponse) ;
- Vous suivrez les travaux des entreprises et établirez les constats de travaux ;
- Vous assurerez la bonne coordination des opérations de viabilité hivernale ;
- Vous assurerez le suivi du parc des véhicules légers et poids lourds, leur réparation et leur mutualisation ;
- Vous assurerez le suivi de la gestion des déchets (collecte, agents + véhicules, déchetterie, points relais, etc...) en relation avec la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés et les chefs d'équipes concernés ;
- Vous participerez aux astreintes techniques ;
- Vous assurerez le suivi de la validité des formations et habilitations des agents du secteur Tinée et participerez au montage des formations (agents et chefs d'équipe).
Vos missions secondaires seront :
- Vous serez le référent pour l'entretien des bâtiments dur le secteur de la Tinée en lien avec l'activité d'exploitation et d'entretien routier, mais également avec le référent de la Vésubie, votre hiérarchie, la direction des Bâtiments et les autres directions métropolitaines concernées ;
- Vous assisterez l'agent de prévention du secteur Tinée.
Vos missions ponctuelles seront :
- Vous participerez à la rédaction des marchés publics (pièces techniques) ;
- Vous proposerez des travaux d'entretien, de réparation ou d'amélioration de la voirie (quantité, croquis, chiffrage, etc...), et assurerez leur suivi ;
- Vous participerez aux opérations de déneigement et de salage des voies si besoin.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac+3 en gestion technique d'exploitation ou en voirie et réseaux divers (VRD).
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous possédez le permis B et idéalement le permis PL ;
- Vous connaissez le secteur géographique et ses contraintes ;
- Vous possédez de bonnes connaissances en VRD ;
- Vous maîtrisez les règles de base de la gestion publique (budget, marchés publics, administration du personnel) ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez animer et manager une équipe ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
Compétences :
- Vous possédez le permis B et idéalement le permis PL ;
- Vous connaissez le secteur géographique et ses contraintes ;
- Vous possédez de bonnes connaissances en VRD ;
- Vous maîtrisez les règles de base de la gestion publique (budget, marchés publics, administration du personnel) ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous savez animer et manager une équipe ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.