Chef d'équipe Electricien (h/f)
Offre n° O006250702001966
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Mouans-Sartoux
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
Direction des Ressources Humaines
BP 25
06371 MOUANS-SARTOUX Cedex
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Mouans-Sartoux (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques au sein du Centre Technique Municipal, votre mission consiste à installer, entretenir et mettre en conformité les installations électriques de la commune.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et du management, votre esprit d'initiative, votre autonomie, votre adaptabilité sont vos atouts pour rejoindre notre équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et du management, votre esprit d'initiative, votre autonomie, votre adaptabilité sont vos atouts pour rejoindre notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des bâtiments communaux ;
- Management d'un collaborateur électricien ;
- Gestion, suivi et conduite des installations électriques ;
- Installations électriques des fêtes et manifestations ;
- Relation avec le personnel communal, le public usagers des bâtiments et diverses entreprises extérieures ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Suivi des téléphones.
- Entretien des bâtiments communaux ;
- Management d'un collaborateur électricien ;
- Gestion, suivi et conduite des installations électriques ;
- Installations électriques des fêtes et manifestations ;
- Relation avec le personnel communal, le public usagers des bâtiments et diverses entreprises extérieures ;
- Utilisation de l'outil informatique ;
- Suivi des téléphones.
Profils recherchés
Profil recherché :
- CAP ou BEP Électricien ;
- Expérience de 5 à 10 ans exigée ;
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ;
- Habilitations électricité BR, B2V,BC, CACES 1A, 2B , nacelle, échafaudage, travaux en hauteur ;
- Formation balisage chantier ;
- Permis B.
- CAP ou BEP Électricien ;
- Expérience de 5 à 10 ans exigée ;
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ;
- Habilitations électricité BR, B2V,BC, CACES 1A, 2B , nacelle, échafaudage, travaux en hauteur ;
- Formation balisage chantier ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492924700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mouans-Sartoux
BP 25
06370 MOUANS SARTOUX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mouans-Sartoux
BP 25
06370 MOUANS SARTOUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.