Mécanicien - gestionnaire de parc (h/f)
Offre n° O006250725000332
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Vence (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
23/09/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent sera en charge de la gestion, de l'optimisation, de l'entretien et du renouvellement de l'ensemble de la flotte du parc communal composée de plus de 70 véhicules (berlines, citadines, utilitaires, remorques, nacelles élévatrices, matériels horticoles...).
Les missions de l'agent s'articuleront autour des actions suivantes :
- La mise en place d'une stratégie de maintenance des véhicules en collaboration avec les agents des services techniques ;
- L'organisation de l'auto partage (gestion des clés -organisation des planning) ;
- La gestion, l'entretien et le renouvellement des équipements dédiés à l'atelier en veillant à l'application des consignes de sécurité ;
- La définition des besoins en matière de renouvellement du parc.
Les missions de l'agent s'articuleront autour des actions suivantes :
- La mise en place d'une stratégie de maintenance des véhicules en collaboration avec les agents des services techniques ;
- L'organisation de l'auto partage (gestion des clés -organisation des planning) ;
- La gestion, l'entretien et le renouvellement des équipements dédiés à l'atelier en veillant à l'application des consignes de sécurité ;
- La définition des besoins en matière de renouvellement du parc.
Missions / conditions d'exercice
* Effectuer les diagnostics et les réparations de pannes ;
* Planifier et assurer l'entretien périodique des véhicules ;
* Réaliser les réparations préalables aux contrôles périodiques (CT, anti-pollution, Mines, ...) ;
* Définir les besoins en pièces détachées et outillages ;
* Réaliser le suivi administratif de gestion de la flotte : sollicitations de devis, commandes, marchés de fournitures et de services, mise à jour des tableaux de bord ;
* Organiser et suivre les prestations externalisées ;
* Participer au renouvellement du parc auto (véhicules électriques...) ;
* Assurer les dépannages extérieurs.
* Planifier et assurer l'entretien périodique des véhicules ;
* Réaliser les réparations préalables aux contrôles périodiques (CT, anti-pollution, Mines, ...) ;
* Définir les besoins en pièces détachées et outillages ;
* Réaliser le suivi administratif de gestion de la flotte : sollicitations de devis, commandes, marchés de fournitures et de services, mise à jour des tableaux de bord ;
* Organiser et suivre les prestations externalisées ;
* Participer au renouvellement du parc auto (véhicules électriques...) ;
* Assurer les dépannages extérieurs.
Profils recherchés
* Diplôme : au minima CAP - BEP en mécanique ;
* Savoir utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outillage main, matériel de mesure, matériel de levage, bases de données informatiques) ;
* Être titulaire du permis B. permis C souhaité ;
* Utiliser la documentation technique réglementaire ;
* Lire et comprendre un schéma mécanique, électrique et hydraulique ;
* Être titulaire des CACES engins de chantiers, nacelle charriot élévateurs ;
* Maitriser les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils, des produits et du port de l'ensemble des équipements de sécurité obligatoire.
* Savoir utiliser les équipements d'atelier (pont élévateur, outillage main, matériel de mesure, matériel de levage, bases de données informatiques) ;
* Être titulaire du permis B. permis C souhaité ;
* Utiliser la documentation technique réglementaire ;
* Lire et comprendre un schéma mécanique, électrique et hydraulique ;
* Être titulaire des CACES engins de chantiers, nacelle charriot élévateurs ;
* Maitriser les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils, des produits et du port de l'ensemble des équipements de sécurité obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493584331
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.