Project Management Officer (h/f)
Offre n° O006250730001223
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Descriptif de l'emploi
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration et l'optimisation de projets stratégiques au service du développement numérique territorial ? Le Département des Alpes-Maritimes recherche un PMO (Project Management Officer), acteur central de la modernisation digitale. Rattaché à la Direction des Services Numériques (DSN), vous piloterez l'efficacité et la cohérence de nos projets d'envergure, en lien direct avec notre politique de transformation numérique SMART Deal.
Vos missions, un impact majeur sur l'avenir numérique du territoire :
- Architecte de la stratégie projet : Vous accompagnez les chefs de projets, développeurs et responsables d'applications pour structurer les projets de transformation numérique et garantir leur alignement avec la vision globale du Département ;
- Maître du suivi et de la performance : Vous établissez un suivi rigoureux des plannings, coûts, réallocations de ressources et des indicateurs de suivi pour assurer une exécution optimale ;
- Garant de l'excellence opérationnelle : Vous proposez des actions correctives, prévenez les risques stratégiques et structurez des plans d'amélioration continue pour maximiser la qualité et la rentabilité des projets ;
- Leader de la gouvernance numérique : Vous mettez en place des standards de gestion de projet avancés, formez les équipes aux meilleures pratiques et adopter des outils performants (ex : Planisware Orchestra) ;
- Visionnaire des nouvelles technologies : Vous anticipez les tendances et déployez des innovations numériques au service de la collectivité.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Un cadre de travail innovant et stimulant au sein d'une équipe engagée ;
- Une culture de management 3.0 : à la DSN, nous favorisons l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la co-construction, l'intelligence collective et la créativité ;
- Des projets d'envergure ayant un impact réel sur la transformation numérique du territoire ;
- Un environnement de travail flexible et moderne (2 jours de télétravail/semaine, stationnement gratuit, accès facile en tramway) ;
- Des avantages sociaux attractifs : crèche, activités sportives sur site, voyages et loisirs via le comité d'œuvres sociales ;
- Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences : formations internes, masterclass au Smart Corner, événements professionnels ;
- Un engagement fort pour la qualité de vie au travail et l'épanouissement professionnel.
Vos missions, un impact majeur sur l'avenir numérique du territoire :
- Architecte de la stratégie projet : Vous accompagnez les chefs de projets, développeurs et responsables d'applications pour structurer les projets de transformation numérique et garantir leur alignement avec la vision globale du Département ;
- Maître du suivi et de la performance : Vous établissez un suivi rigoureux des plannings, coûts, réallocations de ressources et des indicateurs de suivi pour assurer une exécution optimale ;
- Garant de l'excellence opérationnelle : Vous proposez des actions correctives, prévenez les risques stratégiques et structurez des plans d'amélioration continue pour maximiser la qualité et la rentabilité des projets ;
- Leader de la gouvernance numérique : Vous mettez en place des standards de gestion de projet avancés, formez les équipes aux meilleures pratiques et adopter des outils performants (ex : Planisware Orchestra) ;
- Visionnaire des nouvelles technologies : Vous anticipez les tendances et déployez des innovations numériques au service de la collectivité.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Un cadre de travail innovant et stimulant au sein d'une équipe engagée ;
- Une culture de management 3.0 : à la DSN, nous favorisons l'autonomie, la responsabilisation et la collaboration. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la co-construction, l'intelligence collective et la créativité ;
- Des projets d'envergure ayant un impact réel sur la transformation numérique du territoire ;
- Un environnement de travail flexible et moderne (2 jours de télétravail/semaine, stationnement gratuit, accès facile en tramway) ;
- Des avantages sociaux attractifs : crèche, activités sportives sur site, voyages et loisirs via le comité d'œuvres sociales ;
- Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences : formations internes, masterclass au Smart Corner, événements professionnels ;
- Un engagement fort pour la qualité de vie au travail et l'épanouissement professionnel.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent
Profil recherché : un leader du pilotage de projet numérique
Vos compétences techniques :
- Expertise en gestion de projet (PMI, PMBOK, Scrum, Safe, ITIL) ;
- Expérience confirmée avec les outils de gestion de portefeuille de projets (Orchestra ou équivalent) ;
- Maîtrise des logiciels de ticketing et de pilotage IT (Isilog ou équivalent) ;
- Solide compétence en gestion budgétaire et allocation des ressources ;
- Capacité à exploiter des données stratégiques pour optimiser la performance.
Vos soft skills : un mindset innovant et stratégique :
- Leadership inspirant et capacité à mobiliser les équipes vers l'excellence ;
- Esprit d'analyse pointu, capacité de synthèse et force de proposition ;
- Sens aigu de l'anticipation et de la gestion des risques ;
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Communication fluide et adaptée à chaque interlocuteur ;
- Engagement fort pour le numérique responsable et performant.
Profil recherché : un leader du pilotage de projet numérique
Vos compétences techniques :
- Expertise en gestion de projet (PMI, PMBOK, Scrum, Safe, ITIL) ;
- Expérience confirmée avec les outils de gestion de portefeuille de projets (Orchestra ou équivalent) ;
- Maîtrise des logiciels de ticketing et de pilotage IT (Isilog ou équivalent) ;
- Solide compétence en gestion budgétaire et allocation des ressources ;
- Capacité à exploiter des données stratégiques pour optimiser la performance.
Vos soft skills : un mindset innovant et stratégique :
- Leadership inspirant et capacité à mobiliser les équipes vers l'excellence ;
- Esprit d'analyse pointu, capacité de synthèse et force de proposition ;
- Sens aigu de l'anticipation et de la gestion des risques ;
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Communication fluide et adaptée à chaque interlocuteur ;
- Engagement fort pour le numérique responsable et performant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d'Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.