Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O006250820000888
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Département des Alpes Maritimes
MAIRIE
DE
LA BRIGUE
06430
MAIRIE
DE
LA BRIGUE
06430
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de la Brigue, La Brigue (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote le service comptable de la collectivité. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables simples et complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité ;
* Veille juridique et réglementaire ;
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable ;
* Élaboration des documents comptables ;
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état ;
* Suivi des contentieux.
* Veille juridique et réglementaire ;
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable ;
* Élaboration des documents comptables ;
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état ;
* Suivi des contentieux.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique ;
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale ;
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation ;
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61 ;
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information ;
* Maîtriser le code des marchés publics ;
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics ;
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières ;
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables ;
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable ;
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ;
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables ;
* Élaborer des documents comptables prévisionnels ;
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers ;
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Etre autonome et capable de manager une équipe ;
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Faire preuve de rigueur.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique ;
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale ;
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation ;
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61 ;
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information ;
* Maîtriser le code des marchés publics ;
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics ;
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières ;
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables ;
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable ;
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ;
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables ;
* Élaborer des documents comptables prévisionnels ;
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers ;
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Etre autonome et capable de manager une équipe ;
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Faire preuve de rigueur.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0493043600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Brigue
06430 LA BRIGUE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de la Brigue
06430 LA BRIGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.