Chargé de missions mobilités réfèrent modes actifs et infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) (h/f)
Offre n° O006250829000551
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des
Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23
communes, 490 km² et regroupe 100 000 habitants.
Le service Mobilités, composé de 4 personnes, est intégré à la Direction Mobilités-Transports.
Sous l'autorité de la responsable du service mobilités, vous aurez en charge :
Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23
communes, 490 km² et regroupe 100 000 habitants.
Le service Mobilités, composé de 4 personnes, est intégré à la Direction Mobilités-Transports.
Sous l'autorité de la responsable du service mobilités, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
En tant que référent/référente Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE):
- Piloter et assurer le suivi technique de l'implantation et du déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques dans le cadre du Schéma Directeur des IRVE (SDIRVE), en lien avec la responsable de service et avec les EPCI partenaires du réseau WiiiZ ;
- Piloter, coordonner et suivre les interventions des prestataires en charge des opérations de maintenance (corrective et curative) des bornes de recharge électrique.
En tant que référent référente Modes Actifs :
- Assurer le bon fonctionnement, développement, gestion, suivi et promotion du service de location de vélos à assistance électrique " La Bicyclette " du Pays de Grasse ainsi que la Boutique " La Bicyclette " ;
- Accompagner le suivi technique et la mise en place de stations VAE en libre-service en lien avec la responsable de service ;
- Piloter et coordonner le déploiement des stationnements sécurisés pour les VAE ainsi que les accessoires associés : " Boxyclettes ", arceaux, stations réparation et de gonflage... ;
- Piloter les démarches de développement et de promotion des modes actifs à l'échelle du territoire (vélos, marche à pied...) ;
- Coordonner les associations et/ou prestataires de marché œuvrant dans le domaine de la mobilité, et plus particulièrement sur la thématique vélo ;
- Coordonner et piloter le dispositif SRAV " Savoir Rouler à Vélo " auprès des établissements scolaires du territoire en lien avec les acteurs du territoire (Service Jeunesse, Education, Génération Vélo...).
En tant que chargé/chargée de mission :
- Participer à l'élaboration de diagnostics et d'études : Plan de Déplacements Mobilités, Schémas Directeurs Cyclables et Piétons, études circulation et stationnement, en lien avec la responsable de service ;
- Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets et des supports de communication (en lien avec la responsable de service) ;
- Aider à l'organisation d'évènements et manifestations en lien avec la mobilité (semaine de la mobilité...) ;
- Aider à la préparation, l'organisation et l'animation des réunions, réunions publiques et commissions Mobilités-Transports ;
- Assurer une veille informative et réglementaire en lien avec les sujets de mobilité afin d'analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats ;
- Elaborer et diffuser les outils d'accompagnement des projets en lien avec le service
communication ;
- Assurer le suivi administratif de ses dossiers : rédaction de notes, rédaction et suivi de délibérations, rédaction et suivi de conventions de partenariat, appel à projet, demande de subventions, rédaction et analyse de marchés publics... ;
- Préparer et participer à la Commission Mobilités-Transports, au Comité des Partenaires.
En tant que référent/référente Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE):
- Piloter et assurer le suivi technique de l'implantation et du déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques dans le cadre du Schéma Directeur des IRVE (SDIRVE), en lien avec la responsable de service et avec les EPCI partenaires du réseau WiiiZ ;
- Piloter, coordonner et suivre les interventions des prestataires en charge des opérations de maintenance (corrective et curative) des bornes de recharge électrique.
En tant que référent référente Modes Actifs :
- Assurer le bon fonctionnement, développement, gestion, suivi et promotion du service de location de vélos à assistance électrique " La Bicyclette " du Pays de Grasse ainsi que la Boutique " La Bicyclette " ;
- Accompagner le suivi technique et la mise en place de stations VAE en libre-service en lien avec la responsable de service ;
- Piloter et coordonner le déploiement des stationnements sécurisés pour les VAE ainsi que les accessoires associés : " Boxyclettes ", arceaux, stations réparation et de gonflage... ;
- Piloter les démarches de développement et de promotion des modes actifs à l'échelle du territoire (vélos, marche à pied...) ;
- Coordonner les associations et/ou prestataires de marché œuvrant dans le domaine de la mobilité, et plus particulièrement sur la thématique vélo ;
- Coordonner et piloter le dispositif SRAV " Savoir Rouler à Vélo " auprès des établissements scolaires du territoire en lien avec les acteurs du territoire (Service Jeunesse, Education, Génération Vélo...).
En tant que chargé/chargée de mission :
- Participer à l'élaboration de diagnostics et d'études : Plan de Déplacements Mobilités, Schémas Directeurs Cyclables et Piétons, études circulation et stationnement, en lien avec la responsable de service ;
- Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets et des supports de communication (en lien avec la responsable de service) ;
- Aider à l'organisation d'évènements et manifestations en lien avec la mobilité (semaine de la mobilité...) ;
- Aider à la préparation, l'organisation et l'animation des réunions, réunions publiques et commissions Mobilités-Transports ;
- Assurer une veille informative et réglementaire en lien avec les sujets de mobilité afin d'analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats ;
- Elaborer et diffuser les outils d'accompagnement des projets en lien avec le service
communication ;
- Assurer le suivi administratif de ses dossiers : rédaction de notes, rédaction et suivi de délibérations, rédaction et suivi de conventions de partenariat, appel à projet, demande de subventions, rédaction et analyse de marchés publics... ;
- Préparer et participer à la Commission Mobilités-Transports, au Comité des Partenaires.
Profils recherchés
DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES
- Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la mobilité ou formation et expérience en gestion de projets ;
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Esprit de synthèse et capacités d'organisation ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
- Bonnes capacités relationnelles et partenariales ;
- Rigueur administrative ;
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable ;
- Permis B obligatoire.
DIVERS
Ponctuellement :
- Travail au-delà des horaires (commissions, comités...) ;
- Travail le week-end (samedi ou dimanche) pour participer aux évènements et manifestations ;
- Déplacements sur le territoire et hors agglomération.
- Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la mobilité ou formation et expérience en gestion de projets ;
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Esprit de synthèse et capacités d'organisation ;
- Autonomie et adaptabilité ;
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés ;
- Bonnes capacités relationnelles et partenariales ;
- Rigueur administrative ;
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable ;
- Permis B obligatoire.
DIVERS
Ponctuellement :
- Travail au-delà des horaires (commissions, comités...) ;
- Travail le week-end (samedi ou dimanche) pour participer aux évènements et manifestations ;
- Déplacements sur le territoire et hors agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.