Agent placier foires et marchés (h/f)
Offre n° O006250903000071
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service foires et marchés de la Ville de Grasse recrute un agent placier des foires et marchés :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Recevoir et instruire les demandes pour l'occupation du domaine public dans le cadre des foires et marchés :
- Centraliser et recevoir les différentes demandes ;
- Instruire les demandes et vérifier les documents fournis ;
- Rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public, les transmettre et en faire la publicité.
* Assurer la facturation et la régie des droits de place :
- Contrôler et encaisser les droits de place ;
- Déposer les chèques et les espèces à la régie de la Trésorerie municipale ;
- Répertorier les mouvements financiers sur le cahier comptable.
* Assurer la surveillance sur le terrain des occupations du domaine public commercial :
- Assurer le placement les mercredis matins et samedis matins à 5h45 (marchés alimentaires et non alimentaires) ;
- Assurer le contrôle de la manifestation et des autorisations nécessaires ;
- Participer à l'élaboration des manifestations commerciales et évènementielles ;
- Installer les commerçants non sédentaires ou autres participants lors d'une manifestation (marchés, foires, braderies, etc) ;
- Garantir l'application des arrêtés sur le terrain.
* Assurer l'accueil et le renseignement du public :
- Accueillir et renseigner le public sur les modalités d'occupation du domaine public ;
- Préciser les règles de la règlementation commerciale et des arrêtés.
* Rechercher des nouveaux exposants, producteurs, artisans
Missions spécifiques :
* Instruire les demandes pour les braderies, animations commerciales, etc ;
* Collaborer dans le cadre de l'organisation des évènements de la Commune
(Exporose, marché de Noël, etc).
- Catégorie B ou C (filière administrative ou technique) ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Temps plein : horaires décalés avec amplitude variable en fonction des manifestations et besoins du service, travail les soirs de la semaine, dimanches et jours fériés possible.
* Recevoir et instruire les demandes pour l'occupation du domaine public dans le cadre des foires et marchés :
- Centraliser et recevoir les différentes demandes ;
- Instruire les demandes et vérifier les documents fournis ;
- Rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public, les transmettre et en faire la publicité.
* Assurer la facturation et la régie des droits de place :
- Contrôler et encaisser les droits de place ;
- Déposer les chèques et les espèces à la régie de la Trésorerie municipale ;
- Répertorier les mouvements financiers sur le cahier comptable.
* Assurer la surveillance sur le terrain des occupations du domaine public commercial :
- Assurer le placement les mercredis matins et samedis matins à 5h45 (marchés alimentaires et non alimentaires) ;
- Assurer le contrôle de la manifestation et des autorisations nécessaires ;
- Participer à l'élaboration des manifestations commerciales et évènementielles ;
- Installer les commerçants non sédentaires ou autres participants lors d'une manifestation (marchés, foires, braderies, etc) ;
- Garantir l'application des arrêtés sur le terrain.
* Assurer l'accueil et le renseignement du public :
- Accueillir et renseigner le public sur les modalités d'occupation du domaine public ;
- Préciser les règles de la règlementation commerciale et des arrêtés.
* Rechercher des nouveaux exposants, producteurs, artisans
Missions spécifiques :
* Instruire les demandes pour les braderies, animations commerciales, etc ;
* Collaborer dans le cadre de l'organisation des évènements de la Commune
(Exporose, marché de Noël, etc).
- Catégorie B ou C (filière administrative ou technique) ;
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
- Temps plein : horaires décalés avec amplitude variable en fonction des manifestations et besoins du service, travail les soirs de la semaine, dimanches et jours fériés possible.
Profils recherchés
Aptitudes souhaitées :
* Qualités relationnelles avérées : technique d'accueil et d'écoute, adaptabilité face aux usagers, technique de médiation et gestion de conflits ;
* Connaissance de la réglementation commerciale ;
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier, pack office) ;
* Permis B obligatoire ;
* Grande disponibilité, autonomie, rigueur ;
* Sens du service public.
* Qualités relationnelles avérées : technique d'accueil et d'écoute, adaptabilité face aux usagers, technique de médiation et gestion de conflits ;
* Connaissance de la réglementation commerciale ;
* Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique ;
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier, pack office) ;
* Permis B obligatoire ;
* Grande disponibilité, autonomie, rigueur ;
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.