Responsable du pôle redevance spéciale (h/f)
Offre n° O006250905000145
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Avenue Valéry Giscard d'Estaing, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, le pôle Redevance Spéciale assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
Vous serez en charge de contribuer à la mise en place de la redevance spéciale sur le territoire métropolitain, d'instruire et de suivre les dossiers, ainsi que d'élaborer et de suivre le budget.
Vous serez en charge de contribuer à la mise en place de la redevance spéciale sur le territoire métropolitain, d'instruire et de suivre les dossiers, ainsi que d'élaborer et de suivre le budget.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* La participation et la mise en œuvre de la redevance spéciale sur le territoire métropolitain :
- Vous établirez la liste des entreprises et des établissements ;
- Vous identifierez les interlocuteurs et planifierez les rendez-vous ;
- Vous rencontrerez les entreprises et établissements concernés ;
- Vous assurerez l'accueil téléphonique permanent des redevables et serez leur référent unique en matière de déchets ;
- Vous réaliserez un diagnostic technique préalable par site ;
- Vous conduirez une étude d'optimisation afin de réduire le montant de la redevance (diversification des flux, mise en place d'équipements spécifiques, tri, etc) ;
- Vous conseillerez les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets (tri et prévention) ;
- Vous procéderez à l'estimation financière du montant de la redevance due et en informerez les redevables ;
- Vous coordonnerez les actions avec les services de collecte en régie et les prestataires privés ;
- Vous rédigerez et suivrez les conventions, en assurant la mise à jour des volumétries ;
- Vous effectuerez des contrôles nocturnes sur la mise en place de la redevance spéciale auprès des entreprises ;
- Vous réaliserez et suivrez la facturation, les réclamations et le recouvrement ;
- Vous contribuerez à la mise à jour de l'inventaire des bacs via le logiciel dédié ;
- Vous organiserez autant de rendez-vous que nécessaire afin d'optimiser la gestion des déchets et finaliser les conventions de redevance spéciale ;
- Vous participerez aux réunions publiques et internes (direction des ports, DSP, etc.),
- Vous élaborerez les correspondances nécessaires ;
- Vous assurerez la formation des dirigeants et des employés des établissements concernés ;
- Vous prospecterez de nouvelles entreprises ;
- Vous élaborerez le budget interne ;
- Vous collaborerez avec l'équipe redevance spéciale et assurerez son management.
* Les dossiers de la TEOM (Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères) :
- Vous préparerez et suivrez le calcul de la TEOM, en assurant la mise à jour des tableaux de bord ;
- Vous accueillerez les administrés (téléphonique et physique) afin de les informer sur les modalités de calcul de la TEOM ;
- Vous préparerez et rédigerez les notes relatives aux leviers fiscaux et aux annexes.
* L'accueil du public sur les modalités de calcul de la TEOM :
- Vous conseillerez les administrés et calculerez la répercussion de la TEOM du propriétaire ou gestionnaire immobilier sur les locataires ;
- Vous constituerez et instruirez les dossiers afférents.
* La réalisation d'études et de documents à la demande de la hiérarchie :
- Vous étudierez les incidences fiscales (intégration de nouvelles communes à la Métropole, passage de la REOM (Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères), à la TEOM, nouvelles bases de TEOM dégrevées suite aux conventions de redevance spéciale, etc) ;
- Vous suivrez l'évaluation de la redevance spéciale relative aux coûts analytiques engendrés ;
- Vous rédigerez et mettrez à jour un guide méthodologique à destination des nouveaux agents et des entreprises ;
- Vous analyserez et rédigerez des notes de faisabilité sur différents thèmes à la demande.
* La participation et la mise en œuvre de la redevance spéciale sur le territoire métropolitain :
- Vous établirez la liste des entreprises et des établissements ;
- Vous identifierez les interlocuteurs et planifierez les rendez-vous ;
- Vous rencontrerez les entreprises et établissements concernés ;
- Vous assurerez l'accueil téléphonique permanent des redevables et serez leur référent unique en matière de déchets ;
- Vous réaliserez un diagnostic technique préalable par site ;
- Vous conduirez une étude d'optimisation afin de réduire le montant de la redevance (diversification des flux, mise en place d'équipements spécifiques, tri, etc) ;
- Vous conseillerez les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets (tri et prévention) ;
- Vous procéderez à l'estimation financière du montant de la redevance due et en informerez les redevables ;
- Vous coordonnerez les actions avec les services de collecte en régie et les prestataires privés ;
- Vous rédigerez et suivrez les conventions, en assurant la mise à jour des volumétries ;
- Vous effectuerez des contrôles nocturnes sur la mise en place de la redevance spéciale auprès des entreprises ;
- Vous réaliserez et suivrez la facturation, les réclamations et le recouvrement ;
- Vous contribuerez à la mise à jour de l'inventaire des bacs via le logiciel dédié ;
- Vous organiserez autant de rendez-vous que nécessaire afin d'optimiser la gestion des déchets et finaliser les conventions de redevance spéciale ;
- Vous participerez aux réunions publiques et internes (direction des ports, DSP, etc.),
- Vous élaborerez les correspondances nécessaires ;
- Vous assurerez la formation des dirigeants et des employés des établissements concernés ;
- Vous prospecterez de nouvelles entreprises ;
- Vous élaborerez le budget interne ;
- Vous collaborerez avec l'équipe redevance spéciale et assurerez son management.
* Les dossiers de la TEOM (Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères) :
- Vous préparerez et suivrez le calcul de la TEOM, en assurant la mise à jour des tableaux de bord ;
- Vous accueillerez les administrés (téléphonique et physique) afin de les informer sur les modalités de calcul de la TEOM ;
- Vous préparerez et rédigerez les notes relatives aux leviers fiscaux et aux annexes.
* L'accueil du public sur les modalités de calcul de la TEOM :
- Vous conseillerez les administrés et calculerez la répercussion de la TEOM du propriétaire ou gestionnaire immobilier sur les locataires ;
- Vous constituerez et instruirez les dossiers afférents.
* La réalisation d'études et de documents à la demande de la hiérarchie :
- Vous étudierez les incidences fiscales (intégration de nouvelles communes à la Métropole, passage de la REOM (Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères), à la TEOM, nouvelles bases de TEOM dégrevées suite aux conventions de redevance spéciale, etc) ;
- Vous suivrez l'évaluation de la redevance spéciale relative aux coûts analytiques engendrés ;
- Vous rédigerez et mettrez à jour un guide méthodologique à destination des nouveaux agents et des entreprises ;
- Vous analyserez et rédigerez des notes de faisabilité sur différents thèmes à la demande.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac +3 en gestion des finances publiques, fiscalité territoriale, droit public, gestion des marchés ou gestion des déchets, ou diplôme équivalent.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez les marchés publics et la réglementation de la collecte ;
- Vous maîtrisez les principes de gestion financière et fiscale ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle des collectivités ;
- Vous maîtrisez les règles des marchés publics et de la commande publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs ;
- Vous êtes autonome tout en rendant compte à votre hiérarchie.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez les marchés publics et la réglementation de la collecte ;
- Vous maîtrisez les principes de gestion financière et fiscale ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle des collectivités ;
- Vous maîtrisez les règles des marchés publics et de la commande publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs ;
- Vous êtes autonome tout en rendant compte à votre hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.