Référent du réseau de chaleur (h/f)
Offre n° O006250905000430
            Publiée le 07/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
                        Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        455 Promenade des Anglais, Nice                                                                                                                        (Alpes-Maritimes)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            01/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        08/11/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Ingénierie écologique >
                                                                                                    Prévention et gestion des déchets
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Rédacteur
                                    
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Adjoint technique
                                                                                                        
                            Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Au sein de la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, le pôle traitement assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain.
Vous serez en charge d'assurer le suivi du contrat de concession du réseau de chaleur de Nice Est ainsi que le suivi des travaux d'extension de ce réseau.
                Vous serez en charge d'assurer le suivi du contrat de concession du réseau de chaleur de Nice Est ainsi que le suivi des travaux d'extension de ce réseau.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* D'assurer le suivi de l'exécution du contrat de concession du réseau de chaleur de Nice Est :
- Vous vérifierez la conformité des clauses contractuelles liant le concessionnaire à la Métropole ;
- Vous suivrez les indicateurs d'exploitation ;
- Vous vérifierez les comptes rendus mensuels et annuels produits par le concessionnaire ;
- Vous contrôlerez et validerez les polices d'abonnement ainsi que les frais de raccordement des nouveaux abonnés ;
- Vous contrôlerez et validerez la facturation aux abonnés ;
- Vous participerez à la rédaction des avenants du contrat.
* D'assurer le suivi des travaux d'extension du réseau de chaleur de Nice Est :
- Vous examinerez et validerez les dossiers d'extension ;
- Vous assurerez le suivi des travaux d'extension menés par le concessionnaire (participation aux réunions de chantier).
Vos missions ponctuelles seront :
- Vous suivrez l'exécution des contrats ou des conventions de traitement des déchets (D3E, bouteilles de gaz, pneus, piles, néons et ampoules, cartouches, etc) ;
- Vous contrôlerez les prestations et validerez les éléments en vue de l'émission des factures ou des titres de recettes ;
- Vous suivrez les tonnages, les dépenses et les recettes ;
- Vous calculerez les prix révisés ;
- Vous réaliserez les calculs des prévisions budgétaires ;
- Vous lancerez les consultations nécessaires à la réalisation des prestations ;
- Vous contrôlerez et superviserez la mise en œuvre de ces démarches.
                * D'assurer le suivi de l'exécution du contrat de concession du réseau de chaleur de Nice Est :
- Vous vérifierez la conformité des clauses contractuelles liant le concessionnaire à la Métropole ;
- Vous suivrez les indicateurs d'exploitation ;
- Vous vérifierez les comptes rendus mensuels et annuels produits par le concessionnaire ;
- Vous contrôlerez et validerez les polices d'abonnement ainsi que les frais de raccordement des nouveaux abonnés ;
- Vous contrôlerez et validerez la facturation aux abonnés ;
- Vous participerez à la rédaction des avenants du contrat.
* D'assurer le suivi des travaux d'extension du réseau de chaleur de Nice Est :
- Vous examinerez et validerez les dossiers d'extension ;
- Vous assurerez le suivi des travaux d'extension menés par le concessionnaire (participation aux réunions de chantier).
Vos missions ponctuelles seront :
- Vous suivrez l'exécution des contrats ou des conventions de traitement des déchets (D3E, bouteilles de gaz, pneus, piles, néons et ampoules, cartouches, etc) ;
- Vous contrôlerez les prestations et validerez les éléments en vue de l'émission des factures ou des titres de recettes ;
- Vous suivrez les tonnages, les dépenses et les recettes ;
- Vous calculerez les prix révisés ;
- Vous réaliserez les calculs des prévisions budgétaires ;
- Vous lancerez les consultations nécessaires à la réalisation des prestations ;
- Vous contrôlerez et superviserez la mise en œuvre de ces démarches.
Profils recherchés
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, du génie thermique, du génie civil, de l'environnement ou équivalent.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez le secteur de l'énergie et de la gestion des déchets ;
- Vous maîtrisez la réglementation relative aux délégations de service public et aux marchés publics ;
- Vous connaissez les procédures réglementaires liées aux ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues ;
- Vous savez travailler en équipe.
                Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous connaissez le secteur de l'énergie et de la gestion des déchets ;
- Vous maîtrisez la réglementation relative aux délégations de service public et aux marchés publics ;
- Vous connaissez les procédures réglementaires liées aux ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues ;
- Vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
                            Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. 
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
                        Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Lien de candidature
                            
                        Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
