Agent de police municipale (h/f)
Offre n° O006250925001000
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
17/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
A cet effet, la ville est à la recherche des agents de Police Municipale pour son service Police Municipale.
Titulaire du grade de Gardien Brigadier à Brigadier-Chef Principal, vous serez placé sous l'autorité du Maire, sous celle du directeur de la police municipale, et du chef de brigade. Vous interviendrez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d'emploi.
Vous aurez en charge la mise en oeuvre des actions de police définies par l'Autorité Territoriale.
Titulaire du grade de Gardien Brigadier à Brigadier-Chef Principal, vous serez placé sous l'autorité du Maire, sous celle du directeur de la police municipale, et du chef de brigade. Vous interviendrez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d'emploi.
Vous aurez en charge la mise en oeuvre des actions de police définies par l'Autorité Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Veille et Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, contrôles routiers ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Surveillance et sécurisation de la voie publique.
* Recherche et Relevé d'infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judicaire territorialement compétent ;
- Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions informations, des comptes rendus ;
- Gestion des registres ;
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
* Accueil et relation avec le public :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Gestion téléphonique ;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle :
- Utiliser des moyens de transmission radios ;
- Utilisation des appareils de mesure (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc.).
Conditions de travail :
- Travail de nuit si affecté à la brigade nuit ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés (planning de rotation) ;
- Assermentation ;
- Agrément Préfet et Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, D- 2A et D-2b.
- Poste permanent à temps complet-37h30 ;
- Congés : 25 jours de CA et 15 jours de RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale.
Rémunération :
- Rémunération statutaire + ISFE + PFA (sous conditions) + Prime d'habillement+ Heures supplémentaires sous volontariat + 15 points de NBI.
- Poste relevant de la filière des agents de police municipale -Cadre d'emplois des agents de police municipale- Catégorie C.
* Veille et Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, contrôles routiers ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Surveillance et sécurisation de la voie publique.
* Recherche et Relevé d'infractions :
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judicaire territorialement compétent ;
- Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions informations, des comptes rendus ;
- Gestion des registres ;
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.
* Accueil et relation avec le public :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Gestion téléphonique ;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle :
- Utiliser des moyens de transmission radios ;
- Utilisation des appareils de mesure (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc.).
Conditions de travail :
- Travail de nuit si affecté à la brigade nuit ;
- Travail en tenue ;
- Travail jours fériés (planning de rotation) ;
- Assermentation ;
- Agrément Préfet et Procureur ;
- Port d'arme de B1, B3, D- 2A et D-2b.
- Poste permanent à temps complet-37h30 ;
- Congés : 25 jours de CA et 15 jours de RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale.
Rémunération :
- Rémunération statutaire + ISFE + PFA (sous conditions) + Prime d'habillement+ Heures supplémentaires sous volontariat + 15 points de NBI.
- Poste relevant de la filière des agents de police municipale -Cadre d'emplois des agents de police municipale- Catégorie C.
Profils recherchés
* Honnêteté et bonne moralité ;
* Sens du devoir de réserve ;
* Formation initiales de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
* Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;
* Détenteur du concours de police municipale ;
* Aptitude aux écrits administratifs et judicaires ;
* Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
* Connaissance de la législation attenante à sa fonction.
Compétences :
* Aptitudes au travail d'équipe et à la proximité ;
* Rigueur ;
* Sens du service public et de l'écoute ;
* Disponibilité ;
* Titulaire du permis B.
* Sens du devoir de réserve ;
* Formation initiales de l'Agent de Police Municipale (CNFPT) ;
* Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5 ;
* Détenteur du concours de police municipale ;
* Aptitude aux écrits administratifs et judicaires ;
* Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police ;
* Connaissance de la législation attenante à sa fonction.
Compétences :
* Aptitudes au travail d'équipe et à la proximité ;
* Rigueur ;
* Sens du service public et de l'écoute ;
* Disponibilité ;
* Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493647455
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.