Travailleur social (h/f)
Offre n° O006250929000618
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 avenue de la Gare - Bâtiment Agora, Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Cagnes sur Mer, établissement public composé de 50 agents, est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale impulsée sur le territoire communal.
Il est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale relevant pour chacune d'elle d'un champ de compétence en matière d'action sociale.
Sous la hiérarchie de la Responsable de la Cohésion sociale, et au sein d'une équipe de 5 travailleurs sociaux, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale communale en matière de prise en charge et d'accompagnement social du public.
Il est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie et la cohésion sociale relevant pour chacune d'elle d'un champ de compétence en matière d'action sociale.
Sous la hiérarchie de la Responsable de la Cohésion sociale, et au sein d'une équipe de 5 travailleurs sociaux, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale communale en matière de prise en charge et d'accompagnement social du public.
Missions / conditions d'exercice
Conseil, orientation et évaluation sociale des usagers :
- Vous assurez les entretiens individuels et entretiens téléphoniques ;
- Vous conseillez et vous informez en matière de prestations sociales et d'accès aux droits et prévenez toute situation de rupture ;
- Vous recueillez les informations des usagers afin d'établir un diagnostic social financier et assurez un suivi personnalisé de leur parcours vers l'insertion ou l'autonomie ;
- Vous élaborez avec l'usager un projet global d'intervention adapté en liaison avec les partenaires et acteurs de l'action sociale et si besoin vous délivrez les aides règlementaires du CCAS.
Mission : Accompagnement social global des victimes de violences intra-familiale, animation des réseaux et projets :
- Faire vivre le réseau partenarial et associatif liés aux VIF ;
-Coordination de la formation, prévention et sensibilisation auprès des acteurs de la commune et des citoyens ;
- Porter et participer aux montages de projets associés à ses missions.
Travail transversal de l'action sociale :
- Vous participez aux réunions de service et aux rencontres avec les partenaires extérieurs de l'action sociale.
- Lieux de travail : siège du CCAS ;
- Déplacements : fréquents sur la commune en véhicule de service ;
- Horaires : 08h00-12h30 / 14h00-17h00.
- Vous assurez les entretiens individuels et entretiens téléphoniques ;
- Vous conseillez et vous informez en matière de prestations sociales et d'accès aux droits et prévenez toute situation de rupture ;
- Vous recueillez les informations des usagers afin d'établir un diagnostic social financier et assurez un suivi personnalisé de leur parcours vers l'insertion ou l'autonomie ;
- Vous élaborez avec l'usager un projet global d'intervention adapté en liaison avec les partenaires et acteurs de l'action sociale et si besoin vous délivrez les aides règlementaires du CCAS.
Mission : Accompagnement social global des victimes de violences intra-familiale, animation des réseaux et projets :
- Faire vivre le réseau partenarial et associatif liés aux VIF ;
-Coordination de la formation, prévention et sensibilisation auprès des acteurs de la commune et des citoyens ;
- Porter et participer aux montages de projets associés à ses missions.
Travail transversal de l'action sociale :
- Vous participez aux réunions de service et aux rencontres avec les partenaires extérieurs de l'action sociale.
- Lieux de travail : siège du CCAS ;
- Déplacements : fréquents sur la commune en véhicule de service ;
- Horaires : 08h00-12h30 / 14h00-17h00.
Profils recherchés
- Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé ;
- Connaître des institutions et partenaires sociaux ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation sociale.
Savoirs être :
- Respect absolu du secret professionnel et de la déontologie ;
- Capacité d'analyse, et d'adaptation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation et prise d'initiative ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Qualité d'écoute et d'évaluation, travail en équipe ;
- Aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques.
- Connaître des institutions et partenaires sociaux ;
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation sociale.
Savoirs être :
- Respect absolu du secret professionnel et de la déontologie ;
- Capacité d'analyse, et d'adaptation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation et prise d'initiative ;
- Gestion des situations conflictuelles ;
- Qualité d'écoute et d'évaluation, travail en équipe ;
- Aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492024747
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.