Chef d'atelier (h/f)
Offre n° O006251001408293
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
14/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Garantir la disponibilité et la performance du parc automobile en prenant soin des interventions.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
- Maintenir le parc automobile (gestion des entretiens, des pièces, des pannes ...) ;
- Organiser des diagnostics et réparations ;
- Accueillir et réceptionner les travaux ;
- Manager des équipes d'ateliers.
- Maintenir le parc automobile (gestion des entretiens, des pièces, des pannes ...) ;
- Organiser des diagnostics et réparations ;
- Accueillir et réceptionner les travaux ;
- Manager des équipes d'ateliers.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité ;
- Connaissance et respect des normes qualité, sécurité.
- Permis PL souhaité, la connaissance de l'électronique est un plus.
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe ;
* Respect des procédures ;
* Respect des délais ;
* Capacité d'analyse ;
* Travailler en flux tendu ;
* Capacité physique ;
* Organisation, méthode ;
* Savoir rendre compte et suivre ;
* Rigueur ;
* Polyvalence.
- Connaissance et respect des normes qualité, sécurité.
- Permis PL souhaité, la connaissance de l'électronique est un plus.
Savoir-être :
* Sens du travail en équipe ;
* Respect des procédures ;
* Respect des délais ;
* Capacité d'analyse ;
* Travailler en flux tendu ;
* Capacité physique ;
* Organisation, méthode ;
* Savoir rendre compte et suivre ;
* Rigueur ;
* Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.