Agent de restauration EIG polyvalent aide à domicile (h/f)
Offre n° O006251013001183
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
12/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le CCAS un agent de restauration Espace Intergénérationnel polyvalent aide à domicile .
Au sein du service, sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous aurez pour principales missions de participer aux activités de production de repas, aux misions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. vous aurez également en charge de contribuer au maintien du lien social avec les séniors à domicile ainsi qu'au sein de l'EIG.
Au sein du service, sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous aurez pour principales missions de participer aux activités de production de repas, aux misions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. vous aurez également en charge de contribuer au maintien du lien social avec les séniors à domicile ainsi qu'au sein de l'EIG.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le service des convives et l'entretien des locaux du restaurant intergénérationnel ;
- Mettre en place la salle et le plan de table ;
- Assurer les inscriptions par téléphone et les commandes des plateaux repas ;
- Servir les plats à table ;
- Entretenir la salle et les toilettes ;
- Mettre en route la réfrigération du véhicule frigorifique ;
- Assurer le portage des plateaux repas à domicile ;
- Entretenir le véhicule frigorifique ;
- Assurer le maintien à domicile des personnes âgées dans leur cadre de vie habituel dans les meilleures conditions, en cas d'absence d'une aide à domicile auprès des usagers du CCAS afin de les aider à accomplir des tâches de la vie courante (ménage, entretien du domicile, cuisine, accompagnement à la vie sociale, etc).
Conditions de travail et moyens :
- Journée continue (amplitude 8h00-18h00) ;
- Temps complet ;
- Déplacements quotidiens ;
- Station debout prolongée.
Avantages :
- 13ème mois + RI + repas ou titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation employeur frais de transport (sous conditions).
- Mettre en place la salle et le plan de table ;
- Assurer les inscriptions par téléphone et les commandes des plateaux repas ;
- Servir les plats à table ;
- Entretenir la salle et les toilettes ;
- Mettre en route la réfrigération du véhicule frigorifique ;
- Assurer le portage des plateaux repas à domicile ;
- Entretenir le véhicule frigorifique ;
- Assurer le maintien à domicile des personnes âgées dans leur cadre de vie habituel dans les meilleures conditions, en cas d'absence d'une aide à domicile auprès des usagers du CCAS afin de les aider à accomplir des tâches de la vie courante (ménage, entretien du domicile, cuisine, accompagnement à la vie sociale, etc).
Conditions de travail et moyens :
- Journée continue (amplitude 8h00-18h00) ;
- Temps complet ;
- Déplacements quotidiens ;
- Station debout prolongée.
Avantages :
- 13ème mois + RI + repas ou titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation employeur frais de transport (sous conditions).
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
- BEP/CAP carrières sanitaires et sociales ou équivalent ou CAFAD ;
- Normes HACCP et règles d'hygiène liées au service et à l'entretien des locaux à usage collectif ou privé ;
- Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) ;
- Règles d'hygiène et de diététique ;
- Procédure de signalement de la maltraitance ;
- Expérience auprès du public âgé ;
- Connaissance de la problématique de la perte d'autonomie ;
- Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence ;
- Savoir organiser et planifier ses activités ;
- Faciliter les échanges et générer du lien social ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité ;
- Permis B.
Qualités requises :
- Écoute, adaptation et souplesse ;
- Discrétion ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Méthode, rigueur, efficacité et dextérité ;
- Sens des initiatives ;
- Volontaire, dynamique ;
- Devoir de réserve et secret professionnel ;
- Rendre compte et respect des consignes.
- BEP/CAP carrières sanitaires et sociales ou équivalent ou CAFAD ;
- Normes HACCP et règles d'hygiène liées au service et à l'entretien des locaux à usage collectif ou privé ;
- Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) ;
- Règles d'hygiène et de diététique ;
- Procédure de signalement de la maltraitance ;
- Expérience auprès du public âgé ;
- Connaissance de la problématique de la perte d'autonomie ;
- Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence ;
- Savoir organiser et planifier ses activités ;
- Faciliter les échanges et générer du lien social ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité ;
- Permis B.
Qualités requises :
- Écoute, adaptation et souplesse ;
- Discrétion ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Aisance relationnelle ;
- Méthode, rigueur, efficacité et dextérité ;
- Sens des initiatives ;
- Volontaire, dynamique ;
- Devoir de réserve et secret professionnel ;
- Rendre compte et respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.