Cadre administratif au bureau des marchés publics/rédacteur marchés publics (h/f)
Offre n° O006251020000117
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
140 AV MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY, Villeneuve-Loubet (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le traitement et la gestion de toutes les procédures de passation des marchés dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires ;
- Rédige toutes les pièces administratives des marchés ;
- Gère les dossiers liés à l'activité, à l'organisation et aux compétences du bureau (préparation des commissions de jugement des offres, mise en œuvre des outils de suivi des procédures) ;
- Participe aux réunions préparatoires au lancement des procédures ;
- Participe à la mise à jour des procédures.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Titres restaurant ;
- RIFSEEP ;
- CIA ;
- Participation employeur au contrat de prévoyance labellisé ;
- Participation employeur au contrat de mutuelle labellisé ;
- Amicale du personnel ;
- Action sociale & participation aux frais (loisirs, séjours, enfants, rentrée scolaire, etc.) ;
- Compte épargne temps.
- Rédige toutes les pièces administratives des marchés ;
- Gère les dossiers liés à l'activité, à l'organisation et aux compétences du bureau (préparation des commissions de jugement des offres, mise en œuvre des outils de suivi des procédures) ;
- Participe aux réunions préparatoires au lancement des procédures ;
- Participe à la mise à jour des procédures.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Titres restaurant ;
- RIFSEEP ;
- CIA ;
- Participation employeur au contrat de prévoyance labellisé ;
- Participation employeur au contrat de mutuelle labellisé ;
- Amicale du personnel ;
- Action sociale & participation aux frais (loisirs, séjours, enfants, rentrée scolaire, etc.) ;
- Compte épargne temps.
Profils recherchés
- Disposer de capacités rédactionnelles ;
- Disposer d'aptitudes relationnelles ;
- Être autonome et disposer de capacité de planification et d'organisation.
- Disposer d'aptitudes relationnelles ;
- Être autonome et disposer de capacité de planification et d'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
karine.delorenzi@sdis06.fr
Informations complémentaires
Madame Karine DELORENZI, cheffe du service marchés publics.
au 04.93.22.76.13
karine.de-lorenzi@sdis06.fr
au 04.93.22.76.13
karine.de-lorenzi@sdis06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.