Directeur de la régie du Port de la Rague (h/f)
Offre n° O006251021001170
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale+ Rifseep + prime de fin d'année+tickets restaurants+protection sociale selon ancienneté
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe du Maire, le directeur dirige la régie et pilote les activités portuaires.
Missions / conditions d'exercice
- Porter le plan de développement commercial du port de la Rague, des relations avec les clients, avec l'écosystème professionnel (entreprises de réparation navale, acteurs de l'innovation maritime, nautique ou portuaire, riverains du port) ;
- Piloter les collaborateurs et fédérer les équipes ;
- Favoriser une politique de gestion et d'animation du port ;
- Chargé de la communication des opérations de la Régie auprès des différentes parties prenantes ;
- Interface entre les services supports de la Ville (ressources humaines, juridique, informatique, téléphonie, protocole, Cabinet du Maire, etc) pour les besoins techniques et administratifs de l'exploitation de la Régie ;
- Assurer la construction budgétaire et le suivi des dépenses. Veiller à faire respecter les procédures administratives d'achat public, les règlementations et les législations ;
- Valider les choix techniques nécessaires à la préservation et à l'évolution des infrastructures ;
- Être force de proposition continue dans le développement du port de la Rague.
- Piloter les collaborateurs et fédérer les équipes ;
- Favoriser une politique de gestion et d'animation du port ;
- Chargé de la communication des opérations de la Régie auprès des différentes parties prenantes ;
- Interface entre les services supports de la Ville (ressources humaines, juridique, informatique, téléphonie, protocole, Cabinet du Maire, etc) pour les besoins techniques et administratifs de l'exploitation de la Régie ;
- Assurer la construction budgétaire et le suivi des dépenses. Veiller à faire respecter les procédures administratives d'achat public, les règlementations et les législations ;
- Valider les choix techniques nécessaires à la préservation et à l'évolution des infrastructures ;
- Être force de proposition continue dans le développement du port de la Rague.
Profils recherchés
- Permis de conduire indispensable (déplacements sur la commune avec véhicule de service) ;
- Concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat ;
- Posséder des compétences reconnues dans le montage d'opérations et de la conduite de projets ;
- Maîtriser les méthodes d'accompagnement au changement ;
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles administratives qui les régentent ;
- Être force de proposition ;
- Aptitudes à l'encadrement, sens du relationnel ;
- Disponibilité et polyvalence.
- Concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat ;
- Posséder des compétences reconnues dans le montage d'opérations et de la conduite de projets ;
- Maîtriser les méthodes d'accompagnement au changement ;
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles administratives qui les régentent ;
- Être force de proposition ;
- Aptitudes à l'encadrement, sens du relationnel ;
- Disponibilité et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Avenue de la République
06210 Mandelieu La Napoule
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
Avenue de la République
06210 Mandelieu La Napoule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.