Ouvrier de maintenance des bâtiments - plombier (h/f)
Offre n° O006251022001416
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hotel de Ville, Valbonne (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RI + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions de maintenir en état de fonctionnement les systèmes de plomberie et d'effectuer les travaux d'entretien de plomberie de l'ensemble des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer l'ensemble des travaux d'entretien, de dépannage et de bon fonctionnement des équipements de plomberie au sein des bâtiments communaux ;
- Réaliser la maintenance courante des bâtiments communaux en polyvalence ;
- Réaliser des petits chantiers.
Conditions générales :
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Déplacements sur le territoire communal avec un véhicule de service ;
- Rythme de travail : 35h hebdomadaire ;
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Facteurs de pénibilité :
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (manifestations communales, neige, inondation, tempête, etc) ;
- Position (travail courbé, agenouillé) ;
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc) ;
- Facteurs de risques professionnels :
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif ;
- Rythme de travail.
Avantages employeurs :
- Un 13e mois est versé en novembre au prorata temporis de votre arrivée dans la collectivité, dès 3 mois de présence ;
- Un régime indemnitaire (IFSE + CI) est versé ;
- Vous pouvez bénéficier de titres restaurant (carte rechargeable) d'une valeur faciale de 7,50 € (participation employeur 4,50 €) ;
- Vous pouvez bénéficier d'une participation employeur (de 5 à 25 € selon votre indice de rémunération) à votre protection mutuelle dès lors qu'elle est labellisée ainsi qu'une participation employeur (de 10 à 20 € selon votre indice de rémunération) à votre protection prévoyance dès lors qu'elle est labellisée ;
- Une aide au transport est également versée par la Commune (si vous êtes éligible selon votre moyen de locomotion). Prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs ou forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, ...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) ;
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance
- Assurer l'ensemble des travaux d'entretien, de dépannage et de bon fonctionnement des équipements de plomberie au sein des bâtiments communaux ;
- Réaliser la maintenance courante des bâtiments communaux en polyvalence ;
- Réaliser des petits chantiers.
Conditions générales :
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Déplacements sur le territoire communal avec un véhicule de service ;
- Rythme de travail : 35h hebdomadaire ;
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Facteurs de pénibilité :
- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (manifestations communales, neige, inondation, tempête, etc) ;
- Position (travail courbé, agenouillé) ;
- Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc) ;
- Facteurs de risques professionnels :
- Contraintes physiques marquées ;
- Environnement physique agressif ;
- Rythme de travail.
Avantages employeurs :
- Un 13e mois est versé en novembre au prorata temporis de votre arrivée dans la collectivité, dès 3 mois de présence ;
- Un régime indemnitaire (IFSE + CI) est versé ;
- Vous pouvez bénéficier de titres restaurant (carte rechargeable) d'une valeur faciale de 7,50 € (participation employeur 4,50 €) ;
- Vous pouvez bénéficier d'une participation employeur (de 5 à 25 € selon votre indice de rémunération) à votre protection mutuelle dès lors qu'elle est labellisée ainsi qu'une participation employeur (de 10 à 20 € selon votre indice de rémunération) à votre protection prévoyance dès lors qu'elle est labellisée ;
- Une aide au transport est également versée par la Commune (si vous êtes éligible selon votre moyen de locomotion). Prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs ou forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, ...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours) ;
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance
Profils recherchés
Formation souhaitée CAP / BEP / BT Plomberie ou bâtiment.
Permis (VL) exigé.
Savoirs :
- Connaissances de bases dans le domaine de la plomberie.
Savoir faire :
- Connaissances des matériaux et matériels concernant les établissements recevant du public ;
- Connaissances des règles et normes de sécurité ;
- Maîtrise des normes sanitaires ;
- Maîtrise les techniques de soudure, de mesure, de traçage ;
- Rendre compte des dysfonctionnement et dégradations constatés sur un bâtiment ;
- Force de proposition dans une intervention de maintenance courante ;
- Technique de lecture de plan ;
- Coordonner son action avec d'autres corps de métiers.
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Qualités relationnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect des consignes.
Permis (VL) exigé.
Savoirs :
- Connaissances de bases dans le domaine de la plomberie.
Savoir faire :
- Connaissances des matériaux et matériels concernant les établissements recevant du public ;
- Connaissances des règles et normes de sécurité ;
- Maîtrise des normes sanitaires ;
- Maîtrise les techniques de soudure, de mesure, de traçage ;
- Rendre compte des dysfonctionnement et dégradations constatés sur un bâtiment ;
- Force de proposition dans une intervention de maintenance courante ;
- Technique de lecture de plan ;
- Coordonner son action avec d'autres corps de métiers.
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Qualités relationnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493123080
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.