Chef de la communication digitale (h/f)
Offre n° O006251024001227
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Cannes, ville de 75 000 habitants, surclassée 150 000 - 400 000 et regroupant en moyenne 2 400 agents, recrute pour la Direction de la Communication un Chef de la communication digitale.
Le chef de la communication digitale assure le management de son service. Il participe à la définition de la politique de communication digitale et assure, dans ce cadre, le pilotage des projets digitaux de la mairie de Cannes.
Le chef de la communication digitale assure le management de son service. Il participe à la définition de la politique de communication digitale et assure, dans ce cadre, le pilotage des projets digitaux de la mairie de Cannes.
Missions / conditions d'exercice
* Diriger, animer, encadrer et motiver son équipe en fixant clairement les objectifs et en veillant à donner les informations et moyens nécessaires (matériels et en termes de motivation) à leur réalisation ;
* Concevoir les sites et outils internet de la mairie (plan, maquette, contenu, fonctionnalité, etc) et définit sa présence sur les réseaux sociaux (choix, contributeurs, ligne éditoriale, etc) ;
* Concevoir l'identité graphique de la WebTv de la mairie en lien avec le responsable Vidéo ;
* Assurer en transversalité la formation du personnel de la direction et d'un réseau de correspondants municipaux à la saisie et/ou la gestion de projets web communication (saisie d'informations, actualités, etc) ;
* Organiser et contrôler la gestion administrative, juridique et financière de son service (secrétariat, engagement financier, gestion du budget, envoi des bons de commandes, suivi et signature des factures, élaboration et exécution des marchés) ;
* Préparer un bilan annuel d'activité et mettre à jour les tableaux de bord ;
* Assurer une veille technologique et communication publique dans son domaine d'activité.
* Concevoir les sites et outils internet de la mairie (plan, maquette, contenu, fonctionnalité, etc) et définit sa présence sur les réseaux sociaux (choix, contributeurs, ligne éditoriale, etc) ;
* Concevoir l'identité graphique de la WebTv de la mairie en lien avec le responsable Vidéo ;
* Assurer en transversalité la formation du personnel de la direction et d'un réseau de correspondants municipaux à la saisie et/ou la gestion de projets web communication (saisie d'informations, actualités, etc) ;
* Organiser et contrôler la gestion administrative, juridique et financière de son service (secrétariat, engagement financier, gestion du budget, envoi des bons de commandes, suivi et signature des factures, élaboration et exécution des marchés) ;
* Préparer un bilan annuel d'activité et mettre à jour les tableaux de bord ;
* Assurer une veille technologique et communication publique dans son domaine d'activité.
Profils recherchés
Savoir faire :
* Maîtrise du management ;
* Maîtrise de la communication publique et des règles de droit appliquées à la communication pré-électorale ;
* Maîtrise des techniques de communication et des techniques et usages liés aux réseaux sociaux ;
* Bonne connaissance des contextes sociaux, culturels et politiques locaux ;
* Maîtrise des normes rédactionnelles, des règles typographiques et de l'orthographe ;
* Bonne connaissance des droits de l'information, de la presse et de l'image ;
* Maîtrise des logiciels du Web, du multimédia ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Maîtrise des procédures de marché public.
Savoir être attendu :
* Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises ;
* Avoir une attitude constructive et être une force de proposition ;
* Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service ;
* Faire preuve de ponctualité, concentration et discrétion ;
* Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur ;
* Etre réactif ;
* Faire preuve de conscience professionnelle ;
* Avoir des capacités d'adaptation, de résistance au stress, savoir gérer son temps et les priorités, s'adapter aux situations d'urgence ;
* Accepter le changement, être en mesure de répondre aux besoins inhérents de la direction en fonction des besoins du service suivant ses compétences et son grade ;
* Travailler de manière transversale ;
* S'attacher au devoir de réserve et avoir le sens du service public.
* Maîtrise du management ;
* Maîtrise de la communication publique et des règles de droit appliquées à la communication pré-électorale ;
* Maîtrise des techniques de communication et des techniques et usages liés aux réseaux sociaux ;
* Bonne connaissance des contextes sociaux, culturels et politiques locaux ;
* Maîtrise des normes rédactionnelles, des règles typographiques et de l'orthographe ;
* Bonne connaissance des droits de l'information, de la presse et de l'image ;
* Maîtrise des logiciels du Web, du multimédia ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Maîtrise des procédures de marché public.
Savoir être attendu :
* Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises ;
* Avoir une attitude constructive et être une force de proposition ;
* Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service ;
* Faire preuve de ponctualité, concentration et discrétion ;
* Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur ;
* Etre réactif ;
* Faire preuve de conscience professionnelle ;
* Avoir des capacités d'adaptation, de résistance au stress, savoir gérer son temps et les priorités, s'adapter aux situations d'urgence ;
* Accepter le changement, être en mesure de répondre aux besoins inhérents de la direction en fonction des besoins du service suivant ses compétences et son grade ;
* Travailler de manière transversale ;
* S'attacher au devoir de réserve et avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.