Ouvrier de maintenance qualifié (h/f)
Offre n° O006251027000072
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche des grandes villes azuréennes et de l'Italie, la presqu'île de Saint-Jean-Cap-Ferrat est une station balnéaire et touristique située dans le département des Alpes-Maritimes à seulement quelques minutes de Nice.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurants + Participation au titre de transport.
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Services Techniques, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions de maintenir en état de fonctionnement l'ensemble des bâtiments communaux et d'effectuer les travaux d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Activités attendues sur le poste :
- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans plusieurs corps de métier des bâtiments ;
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
- Participer à la réalisation de chantiers structurants ;
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
- Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement ;
- Assurer le suivi technique des locaux et des matériels ;
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
- Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ;
- Participer en cas de besoin a toute manutention en mise en place de salle en cas d'évènements.
- Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans plusieurs corps de métier des bâtiments ;
- Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
- Participer à la réalisation de chantiers structurants ;
- Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
- Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
- Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement ;
- Assurer le suivi technique des locaux et des matériels ;
- Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
- Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
- Contribuer au suivi des intervenants extérieurs ;
- Participer en cas de besoin a toute manutention en mise en place de salle en cas d'évènements.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP ;
- Connaissance des organes de sécurité ;
- Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
- Capacité à établir la nature et l'ordre des opérations à effectuer en fonctions des support matériaux ;
- Conseiller sur le choix des matériaux et des produits en fonction de l'ouvrage à réaliser ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Capacité à rendre compte ;
- Prise d'initiative ;
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Qualités relationnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect des consignes.
- Connaissance de la réglementation relative aux ERP ;
- Connaissance des organes de sécurité ;
- Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
- Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
- Capacité à établir la nature et l'ordre des opérations à effectuer en fonctions des support matériaux ;
- Conseiller sur le choix des matériaux et des produits en fonction de l'ouvrage à réaliser ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
- Capacité à rendre compte ;
- Prise d'initiative ;
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Qualités relationnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Respect des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493765100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat
06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
ou par mail à mairie2@saintjeancapferrat.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Jean-Cap-Ferrat
06230 SAINT JEAN CAP FERRAT
ou par mail à mairie2@saintjeancapferrat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.