Policier municipal en brigade motorisée (h/f)
Offre n° O006251105001013
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Grasse BP 12069 (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La police municipal de Grasse recrute deux policiers municipaux en brigade de jour.
La police municipale de Grasse est composée d'un effectif global de 100 agents composés de : 64 Policiers Municipaux, 9 Agents de Surveillance de Voie Publique, 15 opérateurs vidéo, 2 administrateurs (243 points de vue) et 5 agents administratifs.
Elle est organisée autour de 2 brigades de jour, 1 brigade de nuit, 1 brigade motorisée, 1 brigade des hameaux, 1 brigade environnement et 1 brigade du stationnement.
La police municipale de Grasse est composée d'un effectif global de 100 agents composés de : 64 Policiers Municipaux, 9 Agents de Surveillance de Voie Publique, 15 opérateurs vidéo, 2 administrateurs (243 points de vue) et 5 agents administratifs.
Elle est organisée autour de 2 brigades de jour, 1 brigade de nuit, 1 brigade motorisée, 1 brigade des hameaux, 1 brigade environnement et 1 brigade du stationnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Brigade, vous pourrez exercer la totalité de vos compétences relatives au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques, lutter contre la délinquance, assurer la sécurité des personnes et des biens et participer aux opérations conjointes organisées en partenariat avec la Police Nationale.
Equipements : Gillet pare-balles individuels, pistolets semi-automatiques CZ 9 mm, 8 LBD, tonfas, bombe lacrymogène inférieures et supérieures à 100 ml, 11 véhicules de service, 6 motos de grosses cylindrées, 5 gyropodes, scooters 125 cm3, 40 appareils photos nomades, éthylotests électroniques, kits de dépistages stupéfiants, cinémomètre,16 caméras piétons, 3 Stop Stick, casques et boucliers.
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, ISFE part fixe 30% et part variable, prime annuelle versée en deux fois : 965€ brut en janvier (prime fixe) et 760€ brut en juin (soumise à l'assiduité), heures supplémentaires payées ou récupérées, COS de la commune, accès au restaurant municipal, abonnement annuel au parking et également abonnement à la licence de tir, stand appartenant à la collectivité gérée par une association sportive sur la commune et une salle de sport avec tous les équipements pour la musculation et GTPI.
Equipements : Gillet pare-balles individuels, pistolets semi-automatiques CZ 9 mm, 8 LBD, tonfas, bombe lacrymogène inférieures et supérieures à 100 ml, 11 véhicules de service, 6 motos de grosses cylindrées, 5 gyropodes, scooters 125 cm3, 40 appareils photos nomades, éthylotests électroniques, kits de dépistages stupéfiants, cinémomètre,16 caméras piétons, 3 Stop Stick, casques et boucliers.
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, ISFE part fixe 30% et part variable, prime annuelle versée en deux fois : 965€ brut en janvier (prime fixe) et 760€ brut en juin (soumise à l'assiduité), heures supplémentaires payées ou récupérées, COS de la commune, accès au restaurant municipal, abonnement annuel au parking et également abonnement à la licence de tir, stand appartenant à la collectivité gérée par une association sportive sur la commune et une salle de sport avec tous les équipements pour la musculation et GTPI.
Profils recherchés
Aptitudes souhaitées :
- Lauréat du concours de gardien brigadier, ou policier municipal titulaire, ou passerelle possible ;
- Permis B obligatoire ;
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire ;
- Bonnes connaissances des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Veille juridique : connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
- Qualités relationnelles avérées : techniques de communication, gestion de conflit, savoir faire preuve de discernement, sens de l'écoute ;
- Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique ;
- Capacité à analyser et s'adapter, gestion des priorités et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité, efficacité, organisation et rigueur ;
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Lauréat du concours de gardien brigadier, ou policier municipal titulaire, ou passerelle possible ;
- Permis B obligatoire ;
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire ;
- Bonnes connaissances des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice ;
- Veille juridique : connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
- Qualités relationnelles avérées : techniques de communication, gestion de conflit, savoir faire preuve de discernement, sens de l'écoute ;
- Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique ;
- Capacité à analyser et s'adapter, gestion des priorités et discrétion professionnelle ;
- Disponibilité, efficacité, organisation et rigueur ;
- Sens du service public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497055383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Grasse
BP 12069
06131 GRASSE Cedex
ou par courriel à : recrutements@ville-grasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.